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Agent d’entretien Région Réunion h/f

Publié le 15 octobre 2022
Agent d'entretien Région Réunion h/f

Région Réunion

  • Administration
  • Logistique
  • Environnement
  • CAP
  • BEP
  • La Réunion
  • 2 à 5 ans
  • Région Réunion recrute - offres emploi collectivité


Placé sous l’autorité du Responsable du Service Intérieur, l’agent devra réaliser le nettoyage des espaces afin de garantir un parfait niveau d’hygiène. L’agent exercera principalement sur le site de la Jamaïque et bâtiment Foucque et pourra être mobilisé également sur l’Hôtel de Région. Il est susceptible d’intervenir par ailleurs en renfort des équipes de son service lors des manifestations organisées par la collectivité.

MISSIONS À REMPLIR :
• Entretenir les locaux de la Collectivité :
◦ Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés (dépoussiérer et nettoyer les surfaces dans le respect des règles d’hygiène et sécurité en accord avec le planning mis en place) ;
◦ Trier et évacuer les déchets courants ;
◦ Employer le matériel, les machines et les produits adaptés aux tâches à effectuer ;
◦ Nettoyer et détartrer périodiquement les sanitaires ;

• Préparer les salles de réunion (En renfort du Pôle Réception) :
◦ Effectuer le nettoyage des salles de réunion avant chaque début d’occupation ;
◦ Participer à l’agencement des locaux et du matériel à la demande de la hiérarchie.

• Assurer le suivi et l’entretien préventif du matériel :
◦ Entretenir et ranger chaque appareil et produits après utilisation ;
◦ Vérifier systématiquement le stock de matériels et de produits et veiller à son réapprovisionnement ;
◦ Signaler tous dysfonctionnements rencontrés au Responsable de Service.

• Missions complémentaires :
◦ Travailler ponctuellement lors des événements organisés par la Collectivité le soir et le week-end ;
◦ Participer à la mise en place des événements (dresser les plans de tables en relation avec le service Protocole, décoration…) ;
◦ Effectuer le service des plats ou plateaux et des boissons selon la configuration requise (cocktails, repas, buffet, séminaire…) ;
◦ Utiliser le matériel lié au service (machine à café…).

CAPACITÉS – APTITUDES :
• Diplôme dans le secteur de l’hygiène en propreté souhaité ;
• Connaissances des règles de service restauration ;
• Bonne connaissance des règles d’hygiènes et de sécurité
• Savoir s’adapter aux exigences du métier ;
• Savoir s’intégrer dans une équipe ;
• Maîtrise des outils, appareils et techniques de nettoyage de toutes les surfaces ;
• Sens de l’observation et de l’analyse en vue d’organiser le travail selon les besoins ;
• Intégration des critères de qualité ;
• Capacité à respecter des consignes ;
• Bonne présentation ;
• Savoir faire preuve de courtoisie ;
• Ponctualité, disponibilité et flexibilité au niveau des horaires ;
• Esprit d’initiative ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts.

Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

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