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Chargé de communication h/f

Publié le 14 octobre 2022
Chargé de communication h/f

Région Réunion

  • Administration
  • Communication
  • Média
  • La Réunion
  • Bac +3
  • Bac +4
  • 2 à 5 ans
  • Région Réunion recrute - offres emploi collectivité


Placé sous la responsabilité de la Directrice de l’Information et de la Communication, le titulaire du poste assurera la conception et la mise en œuvre des actions de communication de la collectivité relatives à la gestion du FEDER (Fonds Européen de Développement Régional).

MISSIONS À REMPLIR :
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité ;
• Organiser les actions de communication (campagne de communication....) en lien avec le FEDER ;
• Réaliser le benchmarking des PO FEDER des autres régions européennes ;
• Assurer la conception et la réalisation des supports de communication (dossiers presse, communiqués, documents graphiques...) ;
• Gérer les relations avec les partenaires internes et externes sur les dossiers de communication ;
• Contribuer à la gestion du budget de la communication de la Région en lien avec le FEDER ;
• Animer et gérer les réseaux sociaux.

CAPACITÉS – APTITUDES :
• Bonne connaissance des métiers de l’information et de la communication, du marketing ;
• Maîtrise des différentes techniques de communication ;
• Connaissance des financements européens et notamment du FEDER ;
• Bon niveau en culture générale et esprit d’ouverture ;
• Aptitude au travail en équipe - Sens de l’organisation et capacité de proposition ;
• Grande capacité rédactionnelle ;
• Disponibilité, réactivité, créativité et autonomie ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadres d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 3 minimum dans le domaine de la communication, du marketing ou du journalisme ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Expériences dans le domaine exigés.
• Absence de conflit d’intérêts.

Le poste est co-financé par les Fonds Européns.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

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