Responsable de projets h/f - CDI

La CRESS de La Réunion recherche un(e) Responsable de projets.

MISSIONS PRINCIPALES

- Gérer et analyser la réalisation technique et financière du projet en collaboration avec la RAF du projet (bilans de projets et dossiers d’évaluation du projet) ;
- Promouvoir les dynamiques inter-entreprises en alliant les acteurs du développement à la démarche ;
- Assurer la coordination de l’équipe entre les activités et les rédactions inhérentes à la bonne gestion de l’opération ;
- Représenter le dispositif auprès des instances partenaires, rendre compte de ses évolutions et des résultats obtenus.

AUTRES MISSIONS

Coordination de l’équipe-projet :
- Manager et superviser l’équipe-projet composée, entre autres, de 6 chargé.e.s de missions, et 1 chargé.e d’accueil et d’orientation, placés sous son autorité hiérarchique ;
- Promouvoir les dynamiques inter-entreprises en alliant les acteurs du développement à la démarche ;
- Assurer la coordination de l’équipe entre les activités ;
- Assurer la planification des tâches, vérifier et évaluer l’atteinte des objectifs fixés dans le cadre du projet - Manager l’ensemble des chargé.e.s de mission du projet de manière à assurer la cohérence, la lisibilité et l’efficacité des activités menées dans le cadre du projet ;
- Assurer le contrôle et le suivi des activités des chargé.e.s de mission (planning, agenda,...) ;
- Construire et organiser avec les chargé.e.s de mission du projet les outils d’accompagnement, d’étude, de suivi permettant la bonne exécution des activités.

Pilotage de projet(s) :
- Représenter la CRESS et l’ESS auprès des instances partenaires, rendre compte de ses évolutions et des résultats obtenus ;
- Assurer le lien avec les financeurs du(des) projet(s) et les partenaires clés ;
- Assurer la mise en place et la pérennité des partenariats techniques mis en place dans le cadre du(des) projet(s) ;
- Veiller à la bonne exécution du suivi administratif et financier des activités du(des) projet(s) par l’équipe projets (en lien avec la RAF) ;
- Préparer et animer les comités de pilotage en lien avec le projet.
PROFIL :
De formation supérieure de minimum (bac + 5 : Sciences Po HEC, MBA ) : Management - Politiques publiques et territoriales - Développement économique locale - Économie Sociale et Solidaire.

Expérience obligatoire :
- Une première expérience réussie dans le secteur et une connaissance des cadres réglementaires idoines (ESS, IAE, FSE, etc ).
- Une expérience de 3 à 5 ans en management de projet(s) et d’équipe est fortement souhaitée.
- Une expérience significative dans la gestion de dispositifs européens est un atout pour ce profil de poste.
- Maîtrise des principales dispositions de la loi ESS (juillet 2014).
- Une maîtrise de l’organisation, du fonctionnement des Collectivités et des politiques territoriales serait un plus.

COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Leadership, capacité à manager une équipe et à organiser un "quotidien"
- Sens de la diplomatie dans un environnement complexe
- Techniques d’animation en intelligence collective ;
- Fortes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Aisance de prise de parole en public et animation de réunion ;
- Très bonne connaissance de l’environnement et du tissu socio-économique de La Réunion ;
- Maîtriser les cadres logiques et l’expertise pour élaborer des plans d’actions et d’accompagnement de l’équipe ;
- Vous êtes rompu.e à l’organisation et la gestion financière (FSE),
- Vous possédez un excellent relationnel et une importante capacité à porter et animer une démarche, des rencontres, etc ;
- Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques classiques (environnement mac) et les applications idoines.