Stage Généraliste Ressources Humaines h/f

Missions principales :

Participation aux activités du Service Paie :

Saisie/modification des éléments variables : dimanche, notes de frais, etc…
Saisie des Arrêts maladie et calcul des IJSS
Vérification sur les bulletins des variables/absences
Soldes de tout compte : Clore leur dossier sur le logiciel Paie/Calcul des ICCP/IFC/report des données pour Certificat de travail, reçu STC et attestation Pole Emploi/saisie des attestations Pole Emploi/édition des éléments et distribution aux assistantes
Intéressement : répertorier les choix des salariés dans le fichier/vérification des bulletins et liste d’émargement/saisie et vérification des éléments dans la paie
Support aux différents projets du service paie

Administration du personnel :

Suivi et participation à la vérification des contrats de travail réalisés en magasin ou au siège

Recrutement :

Pré-sélection de cv et diffusion aux services concernés
Participation aux job datings et diverses actions de partenariat (forum écoles, pôle emploi, etc.)
Communication et/ou suivi de la diffusion régulière en interne et externe des postes à pourvoir

Projets RH :

Contribution à la mise à jour des procédures Ressources Humaines internes
Politique Handicap : accompagnement de la RRH et du référent Handicap à toutes les étapes du lancement de la politique Handicap
Intégration collaborateurs : Participation aux réunions de travail sur le processus d’intégration

Formation :

Veille sur les évolutions réglementaires en terme de formation continue et participation à la réflexion sur les opportunités pouvant être mises en œuvre
Lieu :

– Siège SOREBRIC, Saint Paul
Stage rattaché au service Ressources Humaines du Siège.