Témoignage : « la plateforme la plus efficace pour les recrutements à la Réunion »

Publié le 27 janvier 2015

A la recherche d’un profil d’Assistant(e) Communication, le Syndicat du Sucre de La Réunion publie en septembre 2014 une annonce de stage sur reunionnaisdumonde.com. Témoignage d’un recrutement réussi.

Vanessa Picard, chargée de communication au sein du Syndicat du Sucre de La Réunion : « J’ai publié une annonce assez spécifique à une période peu propice au recrutement d’un stagiaire en communication (septembre). Des profils de bonne qualité se sont présentés. Il ne m’a pas fallu longtemps pour sélectionner et faire mon choix parmi les candidats, tous intéressants et motivés ! »

Quels sont les critères déterminants retenus pour ce recrutement ?

« Les critères étaient principalement l’intérêt porté au domaine d’activité (le Syndicat du Sucre de La Réunion a pour principales missions la défense, la promotion et la valorisation de la filière Canne-Sucre !), les connaissances en communication et le niveau d’autonomie et d’initiative. »

Est-ce qu’une expérience hors de la Réunion vous paraissait importante ?

« Ayant moi-même fait mon cursus hors Réunion, je suis sensible à cet argument qui démontre souvent une ouverture d’esprit. Mais parfois d’autres critères peuvent le supplanter. Pour ce recrutement notamment, j’ai opté pour un bon profil de l’IAE de La Réunion, qui a démontré une curiosité et un investissement important de par son travail (associatif) et son étude d’une langue étrangère supplémentaire. »

Quelle utilité avez-vous trouvé à la plateforme de recrutement Réunionnais du monde ?

« J’ai recruté quelqu’un rapidement grâce à cette annonce. La plateforme me semble être la plus efficace pour les recrutements en local. Je n’hésite plus à m’en servir dès que je peux ! »

Grâce à un trafic large (45% Réunion, 45% métropole, 10% étranger) et à une base de plusieurs milliers de CV, reunionnaisdumonde.com permet depuis 8 ans aux organismes et entreprises locales de recruter dans le vivier des jeunes diplômés partis se former hors de l’île. Un service inédit à la Réunion... Le site propose désormais 3 niveaux de prestations aux recruteurs :

1- La publication d’offres d’emplois et de stages sur le site (gratuite)

2- La prestation Réunionnais du Monde « Partenaire RH » (payante) :

› Diffusion des offres par bannières et dans la newsletter -> 50 000 abonnés
› Viralisation sur les réseaux sociaux -> 100 000 contacts cumulés sur Linkedin, Viadeo, Facebook, Twitter, Google+
› Accès à la CVthèque : recherche détaillée Emploi et recherche détaillée Stagiaire
› Accès au service exclusif "Alerte CV Candidat"

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3- La prestation intégrée « Réunionnais du Monde - Axion » (payante) :

› la puissance de diffusion d’un site web grand public
› les réseaux créés et entretenus depuis plus de huit ans, notamment parmi la diaspora réunionnaise
› les prestations d’un professionnel du recrutement sur l’île : de la rédaction de l’offre à l’accompagnement en période d’essai, en passant par la sélection des CV, les entretiens d’embauche, etc.

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