Le RSMA Réunion fête ses 50 ans
Former, encadrer, redonner confiance : depuis 50 ans le RSMA a vu passer plus de 30 000 Réunionnais et se tourne aujourd’hui vers l’avenir. Sur les 1400 jeunes qui passent chaque année par ses formations, les 3/4 trouvent un emploi.
Le Général de brigade Luc du Perron de Revel, commandant du Service militaire adapté, était présent sur l’île en avril 2016 à l’occasion de la cérémonie du cinquantenaire du régiment du Service miliaire adapté de La Réunion.
La cérémonie officielle s’est tenue au quartier Suacot à Saint-Pierre. Après avoir rendu les honneurs au drapeau et que la Marseille résonne dans l’assistance, le Général Luc du Perron de Revel a passé en revue les cinq compagnies de jeunes stagiaires ainsi que la compagnie d’instruction réunies pour l’occasion. Le Chef de Corps, le Colonel Jean-Vincent Berte a ensuite remis une lettre de félicitations officielle au Caporal Chef Andriamalalahasijaona qui s’est démarqué par son investissement au sein du RSMA-R. Enfin, les compagnies qui regroupent chacune plusieurs filières de formation se sont présentées devant les officiels présents, avant de réciter « le code du volontaire ».
- Général Luc du Perron de Revel
Le Cocktail qui a suivi réunissait plus de 400 personnes entreprises et institutions partenaires de la réussite du RSMA-R. Parmi les nombreux invités présents, on peut ainsi citer la présence du Medef, de Alco Formation, de la Civis, de l’IAE, du Groupe Locate, de la DIECCTE, de l’AFPAR ou encore du groupe Mooland. C’est aussi grâce à leur investissement qu’en 2015, l’objectif de doublement des effectifs du RSMA-R a été atteint. Le RSMA propose aujourd’hui 35 formations, 1360 jeunes passent par le RSMA-R chaque année dont 1078 stagiaires en formation et 276 volontaires en emploi, le taux d’insertion à la sortie du RSMA-R est de 76%. Depuis 1965, plus de 30 000 réunionnais y ont été formés.
Le Général de brigade Luc du Perron de Revel a, à l’occasion d’une conférence de presse, présenté les perspectives de développement du RSMA-R pour la prochaine décennie. 2015- 2020, sera l’ère de la consolidation pour le régiment péï. Réduire l’isolement de ceux qui se trouvent en rupture avec le système en luttant contre l’illettrisme mais aussi en leur permettant d’acquérir des valeurs. Autant de pré-requis nécessaires pour les emmener vers l’emploi à La Réunion ou ailleurs. Pour atteindre ces nouveaux objectifs, le RSMA-R a d’ailleurs récemment mise en place des partenariats avec le Pôle Emploi de La Réunion mais aussi LADOM (L’Agence pour l’Outre Mer pour la Mobilité) et le CNARM (Comité National d’Accueil et d’Actions pour les Réunionnais en Mobilité).
Complémentaire au parcours éducatif « classique », le fait militaire structurant est la force du RSMA. Depuis 50 ans, il permet aux jeunes réunionnais de relever le défi d’apprendre à réussir pour s’insérer durablement.
Communiqué RSMA-R - avril 2016
Le RSMA détient 9 pôles de métiers différents, et donc 35 filières de formation dispensées sur Saint-Pierre, Saint-Denis ou Bourg-Murat (en fonction de la filière choisie).
Prendre contact avec les cellules de recrutement nord ou sud pour avoir toutes les informations nécessaires :
NORD : Quartier Ailleret – 97709 St-DENIS
Tél/Fax : 02 62 90 242 36 / 02 62 90 22 36
Ouverture : Lundi 13h30 – 16h00
Mardi au jeudi : 09h – 11h00 / 14h00 – 16h00
SUD : Quartier SUACOT – BP 382 97451 St-PIERRE Cedex
Tél/Fax : 02 62 96 11 49 / 02 62 96 68 53
Ouverture : Mardi au jeudi : 09h00 – 11h00 / 14h00 – 16h00
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