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le Kabardock

le Port, 974

Dernière modification le 17/10/2019

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MISSIONS :
Placée sous l’autorité de la directrice, le ou la responsable de la communication devra assurer les missions suivantes ;
Missions principales :
➢ Etre en charge de la communication du Kabardock
➢ Développer les relations publiques
➢ Etre en charge des partenariats privés et du mécénat
Missions complémentaires :
➢ Assurer le suivi des relations avec le(s) prestataire(s) billetterie
➢ Participer au bon déroulement des activités de la structure

1. Etre en charge de la communication du Kabardock
-  Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication en relation avec la directrice : Mise en place de retro-planning, choix d’une charte graphique, etc.
-  Choisir et concevoir les supports de communication et les moyens de leur réalisation : réalisation d’outils de communication, rédaction du contenu des supports de communication, (web et print)…
-  Être en charge de la diffusion des supports de communication : envois, affichage, distribution des outils, animation du site Internet des réseaux sociaux, envoi des newsletter Internet…
-  Etre responsable des relations avec les médias : rédaction des communiqués et dossiers de presse, relance des journalistes et supports presse, réaliser une revue de presse, organisation de conférences de presse ou de tout autre événement à destination des journalistes. Mise en place des partenariats radios et autres médias.

2. Développer les relations publiques
-  Informer les organisations institutionnelles, professionnelles, associatives et culturelles
-  Mettre en œuvre et entretenir les bases de données
-  Valoriser les actions permettant le rayonnement de la structure sur le territoire.
-  Participer à l’accueil des publics
-  Optimiser la qualité d’accueil (accueil téléphonique, accueil des artistes, du public, etc.)
-  Etre en charge des relations avec les futurs adhérents, bénévoles, abonnés, etc.

3. Etre en charge des partenariats privés et du mécénat
-  Mise en œuvre d’une stratégie de développement des partenariats privés et du mécénat
-  Suivi des relations avec les partenaires privés et les mécènes

4. Assurer le suivi des relations avec le(s) prestataire(s) billetterie
-  Assurer la transmission des informations relatives à la programmation aux prestataires de billetterie
-  Assurer le suivi des ventes

5. Participer au bon déroulement des activités de la structure
-  contribuer enfin à la mise en place et au déroulement des activités courantes de la structure.

Compétences requises

Connaître le milieu des musiques actuelles
Connaître le tissu associatif local et régional
Connaître la chaîne graphique
Connaître la méthodologie de projet
Connaître les enjeux principaux de la réglementation dans le domaine de la communication et du spectacle vivant.

Avoir une parfaire maîtrise des logiciels informatiques bureautiques (Word, Excel, Power point…)
Avoir une maîtrise approfondie des NTIC (site web, newsletter Internet, réseaux sociaux…)
Avoir une très bonne expression orale et écrite
Avoir de bonnes connaissances en exécution graphique et une bonne créativité graphique

Savoir travailler en équipe
Savoir s’impliquer dans un travail en réseau
Savoir être rigoureux et avoir le sens de l’organisation
Savoir prendre des initiatives
Avoir de très bonnes capacités relationnelles
Savoir communiquer en public
Savoir gérer le stress, les tensions et les conflits internes dans les périodes d’activités intenses
Avoir une forte sensibilité artistique

Relations internes :
Encadrement : Directrice du Kabardock

Permis B indispensable

Formation initiale : Niveau II
Classification conventionnelle / Rémunération : selon expérience
Convention Collective nationale des entreprises artistiques et culturelles

Type de contrat :
Contrat à durée indéterminée
Horaires : 35h annualisées
Exposition au bruit - Travail le soir, les WE et jours fériés

Coordonnées

AGEMA – le Kabardock – M. le Président - 60 Rue Mahé, Le Port 97420, La Réunion

Envoyer CV + Lettre de motivation par mail à

[email protected]

AVANT LE 24 MAI 2017

Prise de fonction souhaitée pour le 1er juillet (1er août au plus tard)

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