Mauritex

Mauritextile est un réel acteur dans le prêt à porter, sur la Réunion depuis près de 20ans.

Forte de neuf magasins sur l’île, quatre enseignes et d’une quarantaine de salariés, Mauritextile souhaite renforcer ses équipes dans le cadre de sa stratégie de développement.

Description du poste :

Le traitement de la paie (collecte des éléments variables, préparation, édition, contrôle, …), l’élaboration des déclarations sociales obligatoires et la mise à jour des solutions de paie
Suivi des relations avec les organismes sociaux et OPCA.
Construction de tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires selon la convention collective
La gestion administrative du personnel (gestion des entrées et sorties, organisation des visites médicales, suivi des absences : congés payés / arrêts maladie / congés maternité, gestion des dossiers mutuelle et prévoyance, élaboration des contrats et avenants, soldes de tout compte, …)
Maitrise des différents types de contrats existants
Assure une veille sur les lois en lien avec le RH
La participation aux procédures de recrutement (élaboration, mise en ligne et suivi des annonces, création fiche de poste, planification des entretiens, …)
Première expérience dans ce secteur serait un plus avec une connaissance de Quadra Paie et Quadra Compta.
Maitrise de Microsoft Office
Maitrise d’un logiciel de gestion RH
Doit être doté d’une aisance relationnelle et d’une force de proposition. Profil autonome, dynamique et motivé