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Chargé de mission Emploi Insertion

Publié le 23 mars 2009
Chargé de mission Emploi Insertion

Ville de Saint-Denis

  • Administration
  • Ressources humaines
  • Social
  • Formation
  • La Réunion
  • CDD
  • Mairie de Saint-Denis

La ville de Saint-Denis recrute dans le cadre du Programme de Rénovation Urbaine des secteurs Camélias - Vauban - Butor, sur contrat à durée déterminée de trois ans maximum, renouvelable dans la limite de cinq ans :

- Un (e) Chargé (e) de Mission Emploi/Insertion (H/F)

Mission :

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services - Développement Urbain et au sein de l’équipe en charge de la conduite opérationnelle du programme, vous serez chargé (e) de :

- Définir et mettre en œuvre le volet emploi/insertion sur le projet de rénovation urbaine en direction de la population, en liaison avec les Directions de Projet - Insertion, Jeunesse, Formation - Economie, Commerce, Artisanat,

- Elaborer la Charte d’Insertion sur le projet visant à développer l’insertion sociale et professionnelle des habitants, en lien avec la Maison de l’Emploi du Nord, le réseau des acteurs de l’emploi et de l’insertion (ANPE, PLIE, ML...), les acteurs de l’accompagnement aux porteurs de projet.

- Assurer l’accompagnement au développement économique des quartiers prioritaires suivant le plan d’action défini avec les partenaires institutionnels (chambres consulaires, CINOR, CDC...).

- Participer à la mise en œuvre de la Gestion Urbaine de Proximité en relation étroite avec la Direction de la politique de la Ville.

Profil :

- Expérience affirmée dans le domaine de l’emploi ou de l’insertion

- Expérience dans le domaine de l’activité par l’économique, de la gestion du public en difficulté, de l’animation de réseaux institutionnels et sociaux

- Expérience souhaitée dans la participation au volet emploi/insertion de projets urbains complexes

- Formation relevant des domaines de l’insertion, de la formation, de l’accompagnement à la création de l’activité

- Connaissances effectives des dispositifs d’insertion existant au plan local

- Capacité réelle d’écoute et de prise en compte des publics en demande de formation, d’emploi, d’activité des quartiers d’intervention

- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en environnement partenarial.

Les candidatures seront étudiées par un jury conjoint Ville - Etat - Caisse des Dépôts et Consignations après une première étape de présélection sur titres et justificatifs d\’expériences dans les domaines mentionnés ci-dessus. Adresser lettre manuscrite, curriculum vitae avec photo d\’identité à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – Direction des Ressources Humaines, 14 rue de Paris – 97717 Saint-Denis Messag Cedex 9, avant le 30 MARS 2009.

- Pratique des réseaux de la formation, et de l’insertion.

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