Responsable de la gestion des ressources humaines Théâtres départementaux de la Réunion

Rattaché(e) à la DG, vous assurez la GRH pour les deux établissements. Vous assurerez notamment les missions suivantes :
> Gestion administrative du personnel,
> Gestion des temps de travail de l’ensemble du personnel,
> Recrutements,
> Ingénierie de la formation,
> Instances Représentatives du Personnel (DP, CEC),
> Gestion des dossiers disciplinaires,
> Mise en place et suivi des entretiens individuels,
> Préparations de paie
> Mise en œuvre de la politique salariale,
> Élaboration de différents outils statistiques, suivi des effectifs,
> Reporting des tableaux de bord RH et suivi de l’application des process RH...

Vous connaissez idéalement "le régime des intermittents" et avez eu une pratique récente du logiciel de gestion des temps Equatis.

Entreprise : THEATRES DEPARTEMENTAUX DE LA REUNION

Ce poste est à pourvoir au sein de l’Association Théâtres Départementaux de La Réunion, gestionnaire et exploitant du Téat de Champ Fleuri à Saint-Denis et et Téat de Plein Air à Saint-Gilles.

L’effectif permanent est composé à ce jour de 40 collaborateurs.
L’équipe permanente est régulièrement rejointe par des artistes et techniciens du spectacle dans le cadre de la programmation établie pour nos lieux.

Formation : Bac+5 et plus ou équivalent exigé Domaine : Ressources humaines
Connaissances : maitrise des outils de traitement de textes et tableurs, permis B (auto) exigé
Expérience : de 5 ans minimum exigée en entreprise / conseil

Salaire mensuel : de 2 500,00 euros sur 12 mois, Chèque repas, CE

Contrat à durée déterminée de 6 mois
Horaires : 35h00/semaine
Lieu de travail : La Réunion