60 postes en restauration à pourvoir en Ile-de-France

Le Cnarm recrute en CDI ou en contrat d’apprentissage à temps plein :

Cuisiniers de collectivité, Contrat d’apprentissage 1 an, temps plein (H/F)
CAP cuisine ou CAP métiers de bouches. Niveau Bac maximum accepté.
Débutants acceptés. Intérêt pour la cuisine, sens des règles d’hygiène et sécurité, autonomie, organisation et méthode.

Cuisiniers de collectivité, Contrat d’apprentissage3 ans, temps plein (H/F)
CAP cuisine.
Débutants acceptés. Forte motivation, dynamisme, bonne présentation, bonne expression écrite et orale.

Cuisiniers – CDI, temps plein (H/F)
CAP cuisine. Bac Pro ou BTS hôtellerie maximum acceptés.
Autonomie, rapidité, respect et application des règles de sécurité. Notions Pack Office appréciées. Expérience exigée.

Cuisiniers – Contrat d’apprentissage, 2 ans, temps plein (H/F)
Niveau 3ème, 4ème ou DIMA. Niveau Bac maximum accepté.
Débutants acceptés. Motivation, travail en équipe, sensibilité artistique, bonne résistance physique, respect des exigences professionnelles. Travail en horaires décalés.

Chefs cuisiniers – CDI, temps plein (H/F)
CAP cuisine. Bac Pro cuisine ou BTS hôtellerie maximum acceptés. Notions Pack Office appréciées. Expérience exigée.
Exemplarité, autonomie, compétences managériales confirmées, méthodologie, organisation et rigueur. Application et respect des règles de sécurité.

Agents polyvalents de restauration – Contrat d’apprentissage 2 ans, temps plein (H/F)
Niveau 3ème, 4ème ou DIMA. Niveau Bac maximum accepté.
Débutants acceptés,première expérience appréciée. Travail en équipe, bonne présentation et résistance physique, sens du contact et de l’écoute, organisation. Travail en horaires décalés.

Serveurs en brasserie-café – Contrat d’apprentissage, 2 ans, temps plein (H/F)
Niveau 3ème, 4ème ou DIMA. Niveau Bac maximum accepté.
Débutants acceptés, première expérience appréciée. Travail en équipe, bonne présentation et résistance physique, sens du contact et de l’écoute, organisation. Travail en horaires décalés.

Serveurs – Contrat d’apprentissage 2 ans, temps plein (H/F)
Niveau 3ème ou CAP. Niveau Bac maximum accepté.
Débutants acceptés. Travail en équipe, bonne présentation, aimable et courtois, discipline et organisation, travailler dans le respect des règles d’hygiène et de propreté. Travail en horaires décalés.

Cuisiniers – Contrat d’apprentissage, 2 ans, temps plein (H/F)
Niveau 3ème ou CAP. Niveau Bac maximum accepté.
Débutants acceptés. Motivation, travail en équipe, discipline et organisation, respect des règles d’hygiène et de propreté. Travail en horaires décalés.

Managers d’hôtel restauration – Contrat d’apprentissage, 2 ans, temps plein (H/F)
Bac pro ou BP dans la restauration. Niveau Bac maximum accepté.
Débutants acceptés. Ouverture d’esprit, maîtrise de soi, courtoisie, goût et sens des relations humaines, bonne résistance physique, sens de l’adaptabilité et des responsabilités, mobilité et disponibilité.Bon niveau d’anglais (intermédiaire). Travail en horaires décalés.

Managers personnel de cuisine – Contrat d’apprentissage, 2 ans, temps plein (H/F)
Bac pro ou BP dans la restauration. Niveau Bac maximum accepté.
Débutants acceptés. Ouverture d’esprit, maîtrise de soi, courtoisie, goût et sens des relations humaines, bonne résistance physique, sens de l’adaptabilité et des responsabilités, mobilité et disponibilité. Bon niveau d’anglais (intermédiaire). Travail en horaires décalés.