Technicien(ne) de l’Information Médicale de pôle
CHU de la Réunion - Site Félix Guyon
- Administration
- Comptabilité
- Santé
- La Réunion
- Bac +2
- Technicien, ouvrier qualifié
- 2 à 5 ans
- CDD
- CHU Réunion recrute - Offres emplois
Finalité :
Amélioration de la qualité du PMSI (Programme médicalisé des Systèmes d’Information) et optimisation des recettes qui y sont liées
Missions principales :
La mission principale d’un(e) Technicien(ne) de l’Information Médicale (TIM) est la gestion du PMSI, ce qui concerne la production (recueil des données, codage et saisie dans le système d’information), l’assurance qualité (exhaustivité des actes et diagnostics, conformité de la production au guide méthodologique) et l’assistance des différents acteurs sur le terrain.
• Production du PMSI en s’assurant de la qualité et de l’exhaustivité de l’information recueillie :
codage, saisie, contrôle de l’information médicale en cohérence avec les règles de production du PMSI
• Organisation de la production du PMSI, en collaboration avec les responsables du pôle et le DIM (mise en place de staffs, élaboration de supports de recueil, …).
• Référent Information Médicale du pôle :
assistance des acteurs sur le terrain pour l’utilisation des nomenclatures (CIM X, CCAM, IGS2,…),
assistance et sensibilisation des différents acteurs sur le terrain à l’utilisation du système d’information hospitalier,
formation et information des acteurs sur le terrain aux évolutions réglementaires du PMSI et du recueil de l’activité médicale,
participation aux analyses de l’activité médicale du pôle.
Plus d’informations sur notre site internet : http://www.chr-reunion.fr/spip.php?article238
Profil recherché :
Formation et expérience
• Baccalauréat SMS ou diplôme équivalent
• Licence en gestion économique
• Autre formation ou expérience du PMSI MCO : principes généraux, hiérarchisation, codages CIM X et CCAM
Connaissances :
o Connaissance approfondie
du milieu médical, du système de santé et de son organisation
du vocabulaire médical
PMSI MCO : principes généraux, hiérarchisation, codages CIM X et CCAM.
organisation et fonctionnement interne de l’établissement
Savoir-faire
o Maîtrise des outils bureautiques et liés au système d’information hospitalier :
environnement WINDOWS (fonctions, boîtes de dialogues, gestionnaire de programmes, gestionnaire de fichiers)
traitement de texte sous WINDOWS (de préférence WORD) : saisie, mise en forme, tableau, mailing, mode plan et mise en page…
tableur sous WINDOWS (de préférence EXCEL) : feuille de calcul, opérateurs mathématiques et statistiques, présentation graphique, procédure d’importation et de traitement d’une base de données, liaisons des feuilles de calcul, mise en page et présentation
présentation assistée sous WINDOWS (de préférence POWERPOINT) : notion d’objet, élaboration des procédures d’importation graphique et texte, mise en forme et impression
différentes applications constituant le Dossier Patient Informatisé (CrossWay, Labo,…)
Business Object pour l’extraction et l’analyse de données du système d’information hospitalier
Aptitudes
Travail en réseau avec les équipes médicales, paramédicales, informatiques
Capacité d’organisation
Rigueur
Diplomatie
Animation et conduite de réunion
Excellente qualités pédagogiques
Conditions d’emploi
Disponibilité : septembre 2014
Type de contrat : par voie de détachement, mutation ou contractuelle
Temps de travail : 100 %
Salaire mensuel : statutaire selon spécialisation et ancienneté – à partir de 2420 € bruts
Lieu de travail : Saint Denis