Plus de diplômés et de cadres : l’emploi de plus en plus qualifié à la Réunion

Si le passage de La Réunion à une société de services avait favorisé l’émergence des employés dans les années 90 (leur poids avait fortement augmenté pour devenir le premier groupe professionnel), il s’est depuis stabilisé autour de 20 % de la population. Les groupes cadres et professions intellectuelles supérieures et les professions intermédiaires représentent une part plus importante de la population qu’en 1990 : 14,1 % contre 8,8 %.

À l’inverse, les ouvriers et les agriculteurs exploitants ont vu leur poids fortement diminuer depuis 1990. Ces derniers ne représentant plus que 1 % de la population, comme en France métropolitaine, signe que la société réunionnaise n’est plus ancrée dans le monde rural. Avec 14,6 %, les ouvriers forment le deuxième groupe d’actifs derrière les employés, alors qu’ils étaient les actifs les plus nombreux en 1990.

Le groupe le plus important dans la société réunionnaise est composé des « autres inactifs » parce qu’il regroupe les personnes sans activité (femmes au foyer), les élèves, les étudiants mais également les chômeurs n’ayant jamais travaillé. Toutefois sa part diminue fortement. Elle est passé de 43,5 % à 33,5 % entre 1990 et 2006 en raison de la diminution du nombre de chômeurs n’ayant jamais travaillé (- 11 500 personnes entre 1990 et 2006).

Conséquence du vieillissement de la population, les retraités, dont la part est restée constante entre 90 et 99, est le groupe qui a le plus fortement augmenté depuis : ses effectifs ont augmenté de 8 % par an depuis 1999, sa part passant de 9 % à 13,5 %.

Source : INSEE Réunion

Lire aussi :
- De plus en plus de diplômés à la Réunion
- Les besoins de recrutement à la Réunion en 2011

Lire aussi : L’actualité de l’emploi et des RH à la Réunion