Gestionnaire de paie h/f - Ets Ravate

De formation RH, vous connaissez les différentes réglementations de la paie et avez déjà travaillé sur un ERP (idéalement SAGE).

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Paie, les principales missions que vous pouvez être amené(e) à exercer sont :
• Gérer administrativement les salariés (absences, congés, …),
• Collecter, exploiter et organiser les informations saisies
• Calcul des paies à partir des feuilles de présence et des éléments variables mensuels,
• Aide à la déclaration et contrôle des charges sociales mensuelles et trimestrielles..
• Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales réglementaires,
• Travailler avec les différentes équipes et parties prenantes,
• être l’interlocuteur privilégié des RH, des salariés et de la direction

Rigueur, veille règlementaire et force de propositions se doublent de réactivité, dynamisme et esprit d’équipe pour une intégration rapide et réussie.