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Recrutement réussi sur Réunionnais du monde


Amenée à recruter un(e) Vendeur(se) en Fromagerie Charcuterie Epicerie Fine, la société LEPIKURE (franchisée LA MAISON DES GOURMETS) passe une annonce sur le site Réunionnais du monde en mars 2016. Témoignage d’un recrutement réussi.


Comment s’est déroulé ce recrutement ?

Antoine Devasle, gérant de la société LEPIKURE : Je tiens avant tout à remercier Réunionnais du Monde et sa plateforme à la fois simple et pratique pour le dépôt d’annonces de recrutement. J’ai ainsi reçu très rapidement près d’une trentaine de CV dont une dizaine d’excellents profils. Parmi ceux-ci j’ai souhaité privilégier l’expérience du métier mais j’ai tout de même rencontré deux autres profils sans réelle expérience dans notre secteur d’activité. C’est d’ailleurs dans ces 2 profils que j’ai trouvé une perle rare que j’ai donc recruté.

D’où provenaient les candidatures ?

Les candidatures provenaient principalement de La Réunion avec une très belle diversité. 7 CV venaient de personnes habitant en métropole (dont 2 Réunionnais) et le reste de La Réunion avec notamment une bonne part de métropolitains installés ici. J’ai également reçu un CV de Madagascar pour la petite anecdote.

Sur quels critères s’est fait votre choix ?

En tant qu’enseigne spécialisée dans l’alimentation haut de gamme, de nombreux critères à la fois objectifs et subjectifs sont entrés en considération dans le choix final du candidat. L’expérience faisait partie bien évidemment des critères objectifs mais comme je vous l’ai évoqué juste au dessus, ce sont les critères basés sur l’aisance relationnelle, l’image véhiculée et la capacité d’apprentissage qui ont fait pencher la balance. Le poste étant voué à une évolution rapide, il était important de penser sur le long terme. 

Quelle utilité avez-vous trouvé à la plateforme Emploi de Réunionnais du monde ?

Une plateforme très simple d’utilisation ne demandant pas trop de temps et d’informations, c’est ce que les entrepreneurs recherchent. De plus, j’ai reçu une très belle diversité de profils et d’excellente qualité pour la plupart. Je pense que peu de sites sur lesquels on peut aussi facilement poster une annonce peuvent s’enorgueillir d’avoir un tel panel de candidatures.

Est ce qu’une expérience (études ou pro) hors de la Réunion vous paraît importante ?

Etant moi même d’origine réunionnaise, ayant fait mes études en métropole et ayant habité à l’Île Maurice pendant mes 7 dernières années, il me semble important (voire primordial) pour un Réunionnais de quitter son Île pour mieux y revenir. L’ouverture au monde est un gage d’ouverture d’esprit qui nous permet de voir et de comprendre notre monde différemment. Nous avons la chance d’habiter une île exceptionnelle tant en diversité de paysages que de couleurs. Toutes les communautés vivent en harmonie ici et on s’en rend vite compte en parcourant d’autres pays du monde. Alors je suis conscient qu’il est parfois difficile de quitter La Réunion pour tout un tas de "bonnes" raisons, mais l’enrichissement que vous procurera cette aventure est inestimable. En plus entre LADOM et le CNARM beaucoup de solutions s’offrent aux Réunionnais aujourd’hui. D’ailleurs ce site reflète parfaitement les expériences de tous nos Réunionnais à travers le monde qui ont tous choisi de prendre ce "risque" de partir.

La franchise LA MAISON DES GOURMETS (Fromagerie, Charcuterie, Épicerie Fine) existe depuis plus de 5 ans à la Réunion. La page Facebook Saint-Pierre / Saint-Denis


Grâce à un trafic large (45% Réunion, 45% métropole, 10% étranger) et à une base de plusieurs milliers de CV, reunionnaisdumonde.com permet depuis 10 ans aux organismes et entreprises locales de recruter dans le vivier des jeunes diplômés partis se former hors de l’île. Un service inédit à la Réunion... Le site propose désormais 2 niveaux de prestations aux recruteurs :

1- La publication d’offres sur le site (3 parutions tests Emploi offertes – parution Stage toujours gratuite)

2- La prestation Réunionnais du Monde « Partenaire RH » (payante) :

› Diffusion des offres par bannières et dans la newsletter -> 65 000 abonnés
› Viralisation sur les réseaux sociaux -> 130 000 contacts cumulés sur Linkedin, Viadeo, Facebook, Twitter, Google+
› Accès à la CVthèque : recherche détaillée Emploi et recherche détaillée Stagiaire
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