Gestionnaire RH h/f - CDI (retail / textile)
Spring Réunion
- Ressources humaines
- Gestion
- Distribution
- La Réunion
- Bac +5
- Cadre supérieur
- 2 à 5 ans
- CDI
- LHH Réunion
• En tant qu’interlocuteur privilégié pour tout sujet relatif aux ressources humaines, vous assistez et conseillez le management et les opérationnels sur votre périmètre,
• Vous participez activement aux différentes étapes de la vie professionnelle des équipes : gestion de la paie et administration du personnel, recrutements, gestion des carrières, formation, etc.
• Vous veillez au respect des procédures RH et de la législation en vigueur : contrôle des règles applicables dans les domaines du social (paie, droit du travail, sécurité sociale, convention collective, usages, règlement intérieur, etc.), de l’hygiène et de la sécurité,
• Vous entretenez des relations de qualité avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes du service (Pole Emploi, CPAM, URSSAF, Caisse de retraite, etc.),
• Vous contribuez à la fiabilité, la cohérence et la mise à jour des données RH auprès de la direction.
Votre profil :
Titulaire d’un Bac+5, spécialisé dans les RH, vous témoignez de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste généraliste RH, avec un accent particulier sur le droit social et la gestion de la paie, et au sein du secteur retail / textile.
Votre relationnel, votre rigueur et votre adaptabilité représentent vos principaux atouts.