Responsable des RH h/f – spécialisation Retail
Spring Réunion
- Ressources humaines
- Gestion
- Distribution
- La Réunion
- Bac +5
- Cadre supérieur
- 5 à 10 ans
- CDI
- LHH Réunion
Dans le cadre d’une création de poste, notre client souhaite recruter un Responsable des Ressources Humaines H/F – spécialisation Retail.
Vos missions :
• Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes et des managers pour tout sujet relatif aux ressources humaines,
• Vous participez activement à la mise en place de l’ensemble de la politique RH du groupe : plan de formation, recrutement, négociation avec les IRP, etc.
• Expert sur l’ensemble de la thématique RH, vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe de direction et veillez à la bonne cohérence entre les projets engagés et le développement stratégique envisagé,
• Vous veillez au respect des procédures RH et de la législation en vigueur : contrôle des règles applicables dans les domaines du social (paie, droit du travail, sécurité sociale, convention collective, usages, règlement intérieur, etc.), de l’hygiène et de la sécurité,
• Vous entretenez des relations de qualité avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes du service (Pole Emploi, CPAM, URSSAF, Caisse de retraite, etc.).
Votre profil :
Titulaire d’un Bac+5, spécialisé dans les RH, vous témoignez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste généraliste RH, obligatoirement au sein du secteur retail / textile. Vos compétences managériales et votre connaissance de la conduite du changement ont été éprouvées tout au long de vos expériences.
Votre maitrise « métier », alliée à votre relationnel, votre sens de l’écoute et votre diplomatie vous garantissent une belle réussite à ce poste.