Acheteur h/f - Centrale d’Achats Durables et Innovants (CDI)
CADI
- Logistique
- Gestion
- Distribution
- La Réunion
- Bac +3
- Employé
- CDI
CADI (Centrale d’Achats Durables et Innovants) a été fondée par le TCO et ses 5 communes membres.
La centrale est une personne morale (pouvoir adjudicateur) qui passe des marchés publics de fournitures ou de services, destinés à d’autres pouvoirs adjudicateurs, les collectivités membres de la centrale (a minima les 5 communes de l’Ouest et le TCO lui-même).
Les objectifs de la centrale d’achat sont d’une part, de rationaliser les dépenses et mutualiser les achats des collectivités, et d’autre part, de soutenir les PME et l’emploi local.
La centrale d’achat proposera à ses adhérents (les collectivités) de faire leurs achats via un portail web (solution e-business).
Les premiers clients de la centrale d’achats et les membres fondateurs seront les cinq communes de l’Ouest et le TCO lui-même. La Centrale d’achat est accessible (via une cotisation annuelle) aux autres collectivités de l’île.
Son démarrage opérationnel est prévu pour juillet 2016
CONTRIBUTION DU POSTE
L’acheteur a la charge d’acheter des biens et prestations courantes en vue de satisfaire les besoins des adhérents de la Centrale d’achats.
ACTIVITES DU POSTE
MISSIONS PRINCIPALES
Participation à la définition et à l’animation de la stratégie d’achat
Identification des marchés à forts enjeux et des principaux fournisseurs
Proposition des axes de travail prioritaires (développement durable, innovation,…)
Passation et exécution des marchés
Recensement et évaluation des besoins en approvisionnement notamment dans le cadre d’une programmation des achats en lien avec les adhérents
Mise en œuvre de la procédure juridique d’achat adaptée
Prospection pour trouver les produits ou prestations adaptés aux besoins (sourcing)
Négociation des conditions commerciales, si la procédure le permet
Suivi de la qualité des approvisionnements
Veille commerciale sur les marchés de biens et de prestations
Prospection, veille technique et économique
Prospection sur l’état du marché et les fournisseurs
Veille et analyse des pratiques d’achat pertinentes dans les autres structures / benchmarking
Valoriser l’image de la centrale d’achat
Elaboration des outils de pilotage et de management de la performance de l’achat
Elaboration d’une cartographie des achats, d’un référentiel des entreprises, de tableaux de bord et d’indicateurs pour évaluer la satisfaction des adhérents
Elaboration du rapport annuel d’activité sur son portefeuille d’achats
PROFIL
De formation Bac+3 minimum (licence pro avec spécialité achats)
Excellent relationnel
Rigueur, autonomie, organisation (excellent gestionnaire)
Ouverture d’esprit, curiosité, créativité, sens du travail en équipe
Force de proposition, de conviction
Connaissance du code des marchés publics
Capacités rédactionnelles
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Type de contrat : CDI
- Date limite de réception des candidatures : 02/12/16 à midi
- Prise de fonction : Janvier 2017