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AccueilOffres d'emploiManageur de campus AFPAR h/f - CDI

CETTE OFFRE A ETE POURVUE


Organisme : SPL AFPAR
Salaire : selon grille conventionnelle interne
Niveau d’études : Bac +4
Niveau d’expérience : 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Gestion , Formation
Statut professionnel : Manager, chef d’équipe
Type de contrat : CDI


Manageur de campus AFPAR h/f - CDI

La SPL Assistance à la Formation Professionnelle des Adultes à la Réunion (AFPAR) recrute son/sa : Manageur(e) de Campus (services et moyens généraux) en Contrat à Durée Indéterminée.

Responsabilité principale
Dans le cadre des orientations de la Direction Générale et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Moyens, le Manager de campus (H/F) est le représentant en centre des famille-métiers : Achat, Patrimoine, Sécurité, Informatique, Hébergement, Restauration et Archivage. Il assure le bon fonctionnement des services et activités liés à ces famille-métiers et organise la conformité des plateaux techniques pédagogiques.
A ce titre, il (elle) réalise les activités suivantes :
-  Gestion du budget, des achats et approvisionnements
-  Gestion du patrimoine
-  Gestion de l’hébergement et de la restauration
-  Gestion de la sécurité
Il (elle) est membre de l’équipe de direction du centre et assure le suivi des frais de fonctionnement du centre.
Profil recherché :
Diplôme généraliste ou technique Bac + 4 souhaité dans l’un des domaines d’activités professionnelles visés
Expérience de management d’équipe confirmée de 5 à 10 ans & Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans les domaines de la gestion, finances, achat/approvisionnement, patrimoine, sécurité, hébergement, restauration

Disposer des connaissances et compétences spécifiques suivantes :
Connaissances :
 -Pilotage budgétaire
 -Connaissances comptables
 -Procédures d’achats, de travaux et d’entretien
 -Règlementation en matière de santé et sécurité
 -Connaissances en matière d’hébergement et de restauration
 -Connaissance de la législation sociale
 -Connaissance de l’environnement de la formation professionnelle
Compétences :
 -Capacités à manager en proximité ou à distance, des collectifs hétérogènes, isolés et dispersés
 -Sens de la performance économique
 -Sens de la relation et du service aux clients
 -Capacité à coordonner et à être facilitateur dans un environnement professionnel articulant lien fonctionnel et lien hiérarchique
 -Maîtrise des applicatifs métiers de type ERP (ex. : NAVISION,) et des outils bureautiques (Excel, Word)
 -Rigueur


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