Chargé(e) de développement culturel

CDD à Temps partiel (32h) d’1 an renouvelable - Poste basé à St Gilles les bains à pourvoir début mars 2017 - Rémunération selon expérience et grille salariale de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (ce poste correspond au groupe 6 de la grille des salaires bruts minima SYNDEAC)

Domaines de compétences :
• Développement et conduite de projets culturels
• Gestion des relations avec les publics et des actions culturelles
• Développement et mise en œuvre d’une stratégie de communication
• Organisation des relations avec la presse

Missions Principales :
- Dans le respect des contraintes budgétaires, aide à la mise-en-œuvre du projet pédagogique au sein de l’école de danse du centre chorégraphique Le Hangar. 
- Encadrement de l’équipe d’intervenants sur l’école de danse ainsi que de la chargée d’accueil des publics et de l’agent d’entretien.
- Participation à l’accueil et à l’ouverture du lieu à des temps d’échanges sous forme de partenariats, masterclass, stages et résidences.

1) Coordination des cours de danse et des résidences du Hangar (en collaboration avec le responsable artistique et le chargé de production) :
• Anime le pôle pédagogique dans le respect du budget consacré
• Élabore les plannings de travail de la chargée d’accueil des publics et de l’agent d’entretien
• Participe à l’élaboration du projet pédagogique et artistique et suit sa réalisation dans le respect des contraintes budgétaires.
• Pré-sélectionne les demandes de stages au Hangar et fait suivre toutes ces informations au chargé de production
• Prépare la rentrée : dossier professeur et listing complet des élèves
• Organise et supervise le fonctionnement de l’école de danse
• Coordonne les cours réguliers du Hangar et la mise à disposition des locaux, élabore les plannings des cours en concertation avec les intervenants, le chargé de production et le responsable artistique
• Définit et organise les conditions d’accueil des élèves
• Organise le gala de fin d’année et la porte ouverte de décembre, vitrines de l’enseignement artistique dispensé
• Contrôle la bonne application par tous des règles de vie collective, d’hygiène et sécurité, veille à la bonne maintenance des locaux
• Participe à la recherche de financements privés (entreprises, fondations, comités d’entreprises, …)

2) Coordination de la communication de Danses en l’R et du Hangar (en collaboration avec le responsable artistique et le chargé de production) :
• Référent des prestataires et de l’équipe pour la communication (prestataires)
• Réalisation de documents internes et coordination des contenus de communication et @-communication
• Centralisation des informations, préparation des envois aux prestataires et suivi de réalisation : newsletters, affiches, affichettes, sites internet
• Rassemble tous les éléments de communication liés au pôle pédagogique, les transmet aux prestataires chargés de la communication
• Recherche des partenariats complémentaires pour animer le lieu

Profil souhaité
¥ Aptitude au travail en coordination avec un réseau de partenaires sur plusieurs projets en même temps ; animation de groupes de travail.
¥ Capacité à concevoir et mettre en œuvre un programme d’actions (rencontres, conférences, spectacles vivants, expositions, rencontres...) en fonction des publics en lien avec la thématique d’un projet
¥ Sens de la médiation et de la présentation en public
¥ Sens du travail en équipe
¥ Connaissance du milieu culturel et associatif
¥ Qualités rédactionnelles, bonne culture générale
¥ Pratique de l’anglais
¥ Permis B obligatoire et véhicule personnel
¥ Informatique : Outils bureautiques (MAC et PC) et logiciels courants maîtrisés + connaissance des logiciels Indesign et Photoshop. Adaptation et assimilation rapide de nouvelles applications