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Création de l’Institut de l’Ennéagramme de l’océan Indien


Créé par Stéphane Damour et Nathalie Hibon à la Réunion, l’institut est consacré à l’enseignement de cette méthode de développement personnel et professionnel. Première session de formation les 8, 9 et 10 février 2017 à Saint-Pierre et à Saint-Gilles. Cette session (niveau 1) consiste en l’acquisition de clés de lecture pour bien cerner comment fonctionne l’ennéagramme et se familiariser avec son vocabulaire. Puis il vous y sera décrit les 9 profils dans le détail. Vous serez alors apte à repérer votre profil de base et plus certainement ceux de beaucoup de vos proches. Cette session est construite afin de favoriser la découverte, la compréhension et l’acceptation de votre profil de base.


Institut de l’Ennéagramme de l’Océan Indien - [email protected]
Tel : 06 92 60 10 64
26 bis chemin Piton Trésor 97417 LA MONTAGNE

www.enneagramme-oi.fr - Facebook

Les fondateurs

Coachs professionnels et formateurs, Stéphane Damour et Nathalie Hibon ont fondé l’Institut de l’Ennéagramme de l’Océan Indien en 2016. Ils unissent leurs forces et leurs talents pour diffuser et promouvoir cet outil dans l’Océan Indien (La Réunion, Maurice, Mayotte et Madagascar). 

Après une expérience de deux ans comme éducateur/animateur à Libreville (Gabon) au sein d’un orphelinat où il aura en charge l’accompagnement de jeunes, Stéphane Damour se passionnera pour les relations humaines et la relation d’aide et ce jusqu’à en faire son métier. Parti en 1992 à l’âge de 16 ans pour ses études, il reviendra s’installer sur son île natale en 2004 après avoir été certifié comme Formateur en Relations Humaines et Coach Professionnel. Il intervient comme Formateur Indépendant pour le compte de divers organismes de formation, et notamment en tant que Formateur-Expert en communication, développement personnel et management pour le groupe DEMOS. Son expertise réside dans l’amélioration des relations humaines, la cohésion et le management des équipes, le développement humain et la connaissance de soi à travers la maîtrise d’outils de psychologie humaniste tels que l’Analyse Transactionnelle, l’Ennéagramme et la Programmation Neurolinguistique dont il est maître - praticien certifié. Stéphane Damour est Président Directeur Général de l’Institut de l’Ennéagramme de l’Océan indien.

Ancienne journaliste, puis consultante en communication externe, Nathalie Hibon est Coach professionnelle certifiée. Elle exerce à La Réunion où elle accompagne les managers (coaching individuel) et les équipes (team building) dans leurs situations professionnelles. Elle leur permet de gagner en puissance, de trouver et de mettre en œuvre leurs propres solutions, et de développer leurs compétences et leurs capacités dans une perspective de développement durable, globale et écologique. Nathalie Hibon est Directrice Générale de l’Institut de l’Ennéagramme de l’Océan Indien. Son désir : faire connaître cet outil riche et pertinent qu’est l’Ennéagramme. Sa conviction : "Celui qui ne sait pas qui il est ne peut savoir où aller". 


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Qu’est ce que l’Ennéagramme ?

Outil de connaissance et de transformation de soi, l’Ennéagramme a pour objectif d’aider l’homme à se percevoir tel qu’il est réellement tout en permettant à son "être véritable" de s’exprimer et de se réaliser pleinement. D’origine encore méconnue, l’Ennéagramme signifiant en grec « figure à 9 points », est défini par les professionnels de cette discipline comme un modèle de la structure de la personnalité qui décrit avec une fiabilité étonnante ce qu’ils considèrent comme la psyché humaine. Outil de connaissance et de transformation de soi, l’Ennéagramme nous éclaire sur notre manière d’entrer en relation avec le monde et les autres. Il nous permet également de comprendre notre attitude face aux innombrables situations de notre vie (personnelle et professionnelle), et nous propose un chemin de tra nsformation qui nous correspond.

Son champ d’application dans le domaine professionnel permet :
- le management d’une équipe,
- l’amélioration des relations,
- la gestion du temps et de l’organisation,
- la répartition des tâches,
- la motivation,
- la prévention et la gestion des conflits,
- la négociation,
- la conduite du changement,
- l’animation de groupe, de réunion et de formation.

Dans la sphère privée, il :

- favorise le développement personnel,
- facilite l’éducation des enfants,
- harmonise la relation conjugale
- améliore la relation amicale.

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