Chargé de recrutement h/f - CDI

Le CRIPE, E2I et HER composent un groupe dont l’activité est la mise à disposition de personnel et le travail temporaire. Notre groupe est un acteur important de l’insertion par l’activité économique sur l’île de la Réunion. Dans le cadre d’un projet d’entreprise ambitieux, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement dont la mission principale est de recruter et placer le personnel mise à disposition ou intérimaires auprès des clients utilisateurs. Vous possédez une expérience significative et réussie dans le travail temporaire. Votre efficacité à trouver rapidement les meilleurs profils pour vos clients est reconnue.

Vos Missions :

Sous la responsabilité de la direction, et au sein d’une équipe opérationnelle, vos principales tâches seront :
- d’analyser les besoins de l’entreprise et le poste à pourvoir ;
- d’effectuer et diffuser les offres d’emploi, assurer le sourcing des candidats ;
- d’animer/ consolider votre réseau de prescripteurs/orienteurs sur votre bassin d’intervention ;
- procéder à la sélection, contrôler la qualification, les compétences des candidats (tests et entretiens) et assurer l’adaptation constante aux besoins exprimés par les clients ;
- rédiger les contrats clients, intérimaires et tous les documents administratifs de la mise à disposition et du travail temporaire ;
- faire une application stricte des lois sociales, et exécuter, dans les délais requis, les formalités obligatoires liées à l’emploi de tout personnel ;
- suivre les mises à disposition et la qualité des interventions de salariés du groupe ;
- participer en lien avec l’équipe accompagnement au parcours d’insertion des intervenants (formation, évolution des compétences…) ;
- anticiper les besoins des clients et les demandes des prospects ;
- gérer votre portefeuille de candidats et de salariés en missions ;
- suivre et fidéliser le portefeuille clients ;
- apporter conseil et méthodes sur le processus de recrutement auprès des clients.

Des missions transversales supplémentaires pourront vous être confiées en fonction de votre profil.

Votre profil :

Titulaire d’un bac+2, vous maîtrisez l’outil bureautique et avez de très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez une très forte sensibilité aux projets et aux valeurs du groupe. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), avez une capacité d’analyse, un esprit entrepreneurial, un goût pour le challenge, une aisance verbale et relationnelle. Vous avez obligatoirement une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.

Le poste :

Rémunération : Selon profil et expérience. 35 heures / semaine
Le poste est à pourvoir en CDI.