Manageur de formation AFPAR h/f - CDI
SPL AFPAR
- Ressources humaines
- Gestion
- Formation
- La Réunion
- Bac +5
- Manager, chef d’équipe
- 5 à 10 ans
- CDI
- AFPAR
La SPL Assistance à la Formation Professionnelle des Adultes à la Réunion (AFPAR) recrute son/sa Manageur(e) de Formation en Contrat à Durée Indéterminée.
Responsabilité principale
Dans le cadre des missions confiées à la SPL AFPAR et de son projet d’entreprise, le/la manageur(e) de formation est en charge sous la responsabilité de la direction territoriale :
D’organiser et piloter la production, avec les équipes placées sous son autorité, en respectant le cahier des charges des clients et commanditaires, les différents process AFPAR, et en assurant ses objectifs de résultats, et de qualité de service.
De manager les équipes et gérer les moyens placés sous sa responsabilité.
Profil exigé :
Expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans en position managériale dans l’environnement de la formation
Expérience de formateur appréciée
Bac + 5 responsable de formation, ingénierie de formation
Ou
Formateur avec expérience professionnelle confirmée de 10 ans dans les domaines de la formation professionnelle et de l’animation d’équipe.
Expérience confirmée dans l’évolution et l’adaptation des dispositifs de formation (produits, niveaux, publics,…) et en ingénierie pédagogique
Formation générale Bac + 3 et qualification pédagogique minimum Bac +2 (Ex. : Titre professionnel FPA)
Expérience de management en période de changement appréciée
Capacité d’adaptation, de flexibilité et d’innovation
Etre force de proposition