Chargé d’action culturelle h/f - CDI

Le Théâtre du Grand Marché, Centre dramatique de l’océan Indien, basé à St-Denis, (Île de La Réunion), 13 permanents, élaborant un projet axé sur les écritures théâtrales contemporaines, recrute un(e) chargé(e) d’action culturelle.

Définition du poste :

Ce profil de poste s’inscrit dans la philosophie du nouveau projet pour le Centre dramatique de l’océan Indien pour la période 2017/2020, privilégiant les modes de rencontres, d’écoute, d’échanges, de compréhension des attentes et des besoins des populations. L’action culturelle est ainsi construite comme un moyen d’aller vers des personnes ou des publics et de favoriser la rencontre avec le théâtre via la construction partagée de projets artistiques et culturels.

Sous l’autorité du directeur et de l’administrateur, et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, le/la chargé(e) d‘action culturelle est responsable de la mise en œuvre de la dynamique de médiation et d’éducation artistique de la structure, en direction de l’ensemble des populations et en lien avec les partenaires actuels et futurs de la structure.

Vos missions :

Médiation culturelle / Éducation artistique & culturelle :
• Élaboration et évaluation du projet annuel d’actions culturelles (conception des parcours, des budgets prévisionnels et des articulations avec les autres dynamiques du projet global, rédactions des bilans)
• Mise en œuvre opérationnelle des projets en direction des différentes populations : scolaires (du 1er Degré à l’Université) et autres publics (adolescents, adultes, publics dits « spécifiques », structures associatives, etc.)
• Conception et mise en œuvre de ces projets dans une logique partenariale (domaines culturel, artistique, éducatif, social, santé, éducation populaire, aménagement du territoire, etc.)
• Développement du lien avec la pratique amateur et/ou en voie de professionnalisation (suivi de l’atelier adulte)
• Suivi administratif des actions, recherche de financements, veille sur les appels à projets
• Participation à la réflexion et aux groupes de travail régionaux et nationaux sur la question de l’éducation artistique et plus largement sur l’action culturelle.

Production, communication & autres :
• Participation à la mise en œuvre d’actions décentralisées, en lien avec le responsable de production
• Participation à la communication autour de l’action culturelle (site web, programme, etc.)
• Participation à la vie de la structure (réunions d’équipe, aide ponctuelle sur certaines activités de la structure, accueil des différents publics)

Profil et qualités requises :

- Diplôme de l’enseignement supérieur (si possible en médiation culturelle)
- Expérience confirmée dans un poste similaire
- Connaissance du spectacle vivant et/ou secteur culturel
- Connaissance souhaitée des réalités territoriales et culturelles réunionnaises
- Bonne culture générale
- Maîtrise linguistique souhaitée (anglais, créole)
- Connaissance du fonctionnement des institutions publiques, scolaires, socioculturelles
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Capacité d’organisation, d’anticipation et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, notions en infographie)
- Autonomie et rigueur
- Qualités rédactionnelles et orales indispensables
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Souplesse au niveau des horaires (en raison des horaires atypiques liés aux périodes de spectacles)
- Permis B indispensable

Le poste :

Contrat : CDI, temps plein
Statut Groupe V
Rémunération : Selon grille CCNEAC et expérience