Assistant Ressources Humaines h/f - Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

La Direction des Ressources Humaines (DRH) est responsable des activités de production du domaine Ressources Humaines liées aux situations individuelles et à la production de la paie des salariés.

Missions de la Direction des Ressources Humaines :

• Elle définit la politique RH de la DO Réunion Mayotte (rétribution, emploi, formation,...) en accord avec la politique Groupe et accompagne les différentes entités dans la mise en oeuvre de cette politique,
• Elle anime les réseaux de santé et sécurité au travail : médecine du travail, préventeurs, infirmières et assistantes sociales,...
• Elle pilote la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences et oriente les parcours professionnels et les formations,
• Elle développe et construit un dialogue social de qualité.
• Elle accompagne, conseille et soutient les managers de la Direction Orange Réunion Mayotte en proposant un programme managérial adapté à leurs attentes.

Vos missions :

Sous la responsabilité de votre responsable, vous apportez votre soutien, au traitement des demandes nécessaires à l’actualisation ou à l’instruction des situations individuelles des salariés en fonction de la réglementation et des processus opérationnels.

Dans ce cadre :

- Vous contribuez à l’atteinte des objectifs de production (respect des délais de traitement, écoulement fluide des demandes) et de qualité (pertinence et fiabilité des réponses apportées) destinés à garantir le niveau de service délivré aux salariés et clients internes du site.

- Vous participez au traitement et contrôle des dossiers, ainsi qu’à la gestion administrative du personnel du groupe Orange.

- Vous contribuerez également à la mise en place des élections professionnelles en collaboration avec le pôle Relations Sociales.

Votre profil :

- Vous êtes titulaire du Baccaulauréat au minimum.

- Vous souhaitez orienter votre carrière professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines et préparer un diplôme de niveau BAC+2 et/ou BAC+3.

Compétences : vous avez des notions ou de l’intérêt pour le droit de la fonction publique et le droit du travail, ou le droit social et fiscal. Vous aimez rédiger. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de discrétion, de déontologie et d’éthique. Vous savez vous adapter aux situations et travailler en équipe.

Le poste est à pourvoir à St Denis au Chaudron

Début de contrat : Août 2017 pour 1 an ou 2 ans.