Automobiles Réunion recrute h/f : 10 postes à pourvoir

AUTOMOBILES RÉUNION SN, importateur des marques Renault, Dacia, Jeep et Renault Trucks à La Réunion, avec un effectif de 360 salariés, recherche :

* Pour le développement de ses équipes :

■ Des Vendeurs de véhicules (H/F)
Missions :
- Réaliser les objectifs de vente
- Garantir le développement du fi chier clients et prospects
Profil recherché :
Bac / Bac+ 2, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste de commercial. Vous êtes attentif à la satisfaction client et à sa fidélisation.

■ Un Carrossier peintre (H/F)
Missions :
- Effectuer les réparations et les travaux de tôlerie
- Préparer les surfaces avant peinture
- Préparer les teintes et appliquer la peinture
Profil recherché :
CAP / BAC PRO Carrosserie - peinture, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois ans sur une même fonction.

■ Un Vendeur comptoir PRA (H/F)
Missions :
- Conseiller et vendre les pièces de rechange au comptoir
- Assurer la réception des colis, la mise en rayon des pièces, le classement
Profil recherché :
Titulaire d’un Bac +2 impérativement, vous avez une expérience réussie dans le domaine de la vente. Une double compétence en mécanique serait appréciée.

■ Un Chef d’unité de carrosserie (H/F)
Missions :
- Organiser et planifier les interventions
- Établir et assurer le suivi des relations avec les experts assurance, prestataires et clients
- Être l’appui technique de ses collaborateurs
Profil recherché :
Bac Pro Carrosserie, vous justifiez d’une expérience réussie sur une même fonction. Vous maîtrisez le domaine technique (Carrosserie et Peinture) et possédez plus de 10 ans d’expérience dans le domaine de la carrosserie.

■ Un Gestionnaire d’applications et de bases de Données (H/F)
Missions :
- Gestion des bases de données
- Suivi de projets d’applications spécifi ques
Profil recherché :
Bac+4/+5 en informatique, vous maîtrisez les BDD SQL Server et Oracle.
Bonnes connaissances des suites Office2013/2016, vous maîtrisez également les développements Windev/Webdev et Visual Studio / Ssis / SSrs.
Des connaissances en gestion et comptabilité seraient appréciées.

■ Un mécanicien VL confirmé (H/F)
Missions :
- Effectuer les diagnostics et les réparations complexes
- Réaliser les réparations et réfections des moteurs, des organes de transmission, boites de vitesses…
Profil recherché :
Titulaire d’un Bac Pro MVA au minimum ou d’un BTS AVA et une expérience professionnelle d’un an minimum, sur un poste similaire.

■ Un Gestionnaire RH (H/F) à temps partiel
Missions :
- Participation au recrutement
- Gestion et suivi de la formation
- Administration du personnel
Profil recherché :
BAC+5 en RH ou Droit social, vous justifiez d’une première expérience réussie dans des domaines similaires.
Vous savez travailler en toute autonomie, êtes polyvalent et démontrez une réelle force de proposition.

* Pour son encadrement :

■ Un Chef d’atelier automobile (H/F)
Missions :
- Développer les activités de l’atelier VP
- Participer à l’élaboration du budget et le gérer
- Organiser, planifi er, superviser, contrôler et améliorer en permanence les activités de l’atelier, du secrétariat après vente et de la comptabilité atelier.
Profil recherché :
Bac ou Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste équivalent.
Vos qualités commerciales, organisationnelles et de management d’équipe seront des atouts supplémentaires.

■ Un Responsable Administratif et Comptable (H/F
Missions :
- Etre garant de la production des états comptables, de la trésorerie et du suivi des reportings
- Respecter les délais et les obligations fiscales
- Manager une équipe de vingt personnes
Profil recherché :
Titulaire du DSCG ou Master CCA, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste et une taille d’entreprise équivalents.
Rigueur, aisance relationnelle, bonnes capacités d’analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien vos missions.