Assistant(e) de gestion

• Gérer les emplois du temps de la direction en organisant les déplacements et les réunions.
• Préparer les dossiers administratifs.
• Assurer le suivi des relations avec les clients et les fournisseurs.
• Gestion du courrier.
• Prendre en charge la gestion administrative du personnel par le suivi des congés, des absences, la mise à jour des dossiers des employés.
• Gérer la trésorerie et la comptabilité de la PME.
• Éditer les fiches de paie et les déclarations fiscales et sociales.
• S’occuper de la communication interne et externe afin d’assurer la bonne diffusion des informations liées à la vie de la PME.