Droits des femmes à la Réunion : dates et chiffres clés

collectif femmes 974

Quelques chiffres

LES FEMMES ET LE TRAVAIL

7 % : c’est l’écart du salaire perçu entre une femme et un homme cadre ayant les mêmes caractéristiques, occupant le même poste et travaillant dans le même type d’entreprise. Apec, 2008

17,2 % : c’est la part des femmes dirigeantes salariées d’entreprise : 6,9% dans la construction, 21,2% dans le commerce. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2007

8,8 % : c’est le pourcentage des femmes membres des Conseils d’Administration ou de surveillance en 2009 (contre 8,5% en 2008). Baromètre annuel de l’agence Capitalcom sur la mixité, 2009

7 Conseils d’administration et 18 Comex ne comptent aucune femme parmi leurs membres en 2009. Baromètre annuel de l’agence Capitalcom sur la mixité, 2009

16 % des emplois de direction dans les trois fonctions publiques sont occupés par des femmes. DGAFP, 2008

30% : c’est le taux de création d’entreprise par les femmes. Insee, Femmes et Hommes - Regards sur la parité, 2008

Plus de deux créatrices sur trois (64,7%) ont un niveau de diplôme plus élevé que les hommes créateurs. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2007

2,8% des cadres à la Réunion sont des femmes

LES FEMMES ET LA POLITIQUE

18,5 % : c’est le taux de femmes députées en 2007. 16,9% de sénatrices (2004). 48% de conseillères régionales (2010), 10,9% de conseillères générales (2004), 10,9% de maires (2001). Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2007

VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE

3h48 : c’est le nombre d’heures en moyenne par jour que les femmes consacrent aux tâches domestiques contre 1h59 pour les hommes. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2007

2 % : c’est la proportion d’employeurs d’établissement d’au moins 20 salariés qui proposent une offre de garde pour les enfants. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2007

15% de violences conjugales à la Réunion (9% en métropole)- INSEE

L’Europe compte 52,6 % de femmes. La Réunion compte 414 855 femmes et 390 645 hommes.

Droits des femmes, de 1945 à nos jours, les dates clés

- 1946 : le préambule de la Constitution pose le principe de l’égalité des droits entre hommes et femmes dans tous les domaines.

- 1965 : la femme peut exercer une activité professionnelle sans l’autorisation de son mari. Elle peut aussi toucher une allocation chômage. Il est interdit de licencier une femme enceinte et pendant douze semaines après l’accouchement.

- 1970 : indemnisation du congé de maternité à 90 % par l’assurance maternité. Remplacement de l’autorité paternelle par l’autorité parentale.

- 1972 : loi du 22 décembre relative à l’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes.

- 1974 : création d’un secrétariat d’Etat à la condition féminine.

- 1975 : loi du 11 juillet modifie et complète le code du travail en ce qui concerne les règles particulières du travail des femmes. Elle sanctionne en particulier les discriminations fondées sur le sexe en matière d’embauche. Elle garantit aussi l’accès à l’emploi des femmes enceintes.

- 1981 : création d’un ministère des Droits de la femme.

- 1983 : « loi Roudy » (13 juillet) sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

- 1986 : circulaire du gouvernement pour la féminisation des noms de métiers, fonctions, grades et titres.

- 1992 : création du délit de harcèlement sexuel dans les relations de travail.

- 1995 : création d’un observatoire de la parité entre les femmes et les hommes.

- 1998 : nouvelle circulaire du gouvernement relative à la féminisation des noms de métiers, fonctions, grades et titres (6 mars).

- 1999 : la parité hommes/femmes en politique est inscrite dans la Constitution.

- 2000 : accès égal des femmes et des hommes aux mandats électoraux et aux fonctions électives (loi du 6 juin).

- 2001 : « loi Génisson » sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (9 mai).

- 2003 : création du Conseil supérieur de l’égalité professionnelle.

- 2004 : Création de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (Halde).

- 2006 : loi relative à l’égalité salariale entre les femmes et les hommes vise à ce que les entreprises suppriment les écarts de rémunération d’ici le 31 décembre 2010. Création de l’Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes.

- 2007 : Sanction financière pour les entreprises qui n’auront pas signé d’accord pour résorber les écarts de salaries entre homme et femmes fin 2009.

- 2010 : La lutte contre les violences conjugales sera "la grande cause nationale" en 2010 a confirmé le Premier ministre François Fillon à l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes.

- 2010 : En matière d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, le ministre du Travail Xavier Darcos souhaite déposer un projet de loi en 2010.