Directeur des études du CPESIP Sud h/f

Le PROFIL a été créé à l’Université de La Réunion en 2009, avec la mise en place du Schéma directeur de l’aide à l’insertion professionnelle (SDAIP). Il assume actuellement trois missions essentielles : une mission d’accueil, d’information et d’orientation ; une mission d’aide à l’insertion professionnelle et une mission d’observation des formations et de l’insertion professionnelle (OFIP). Depuis 2017, le dispositif CPESIP a été réactivé. Une mission de formation est à nouveau pleinement dévolue au pôle.
Le PROFIL est dirigé par un enseignant-chercheur et se compose d’une équipe d’une vingtaine de personnes, intégrant des psychologues de l’éducation nationale (PSY-EN), des personnels administratifs et des enseignants.
Il dispose de locaux sur les campus du MOUFIA (Saint-Denis) et du TAMPON de l’Université de La Réunion mais a vocation à déployer ses activités sur l’ensemble des sites de l’établissement.
Géographique : Campus du Tampon

Activités principales :

Placé sous l’autorité directe de la Vice-présidente en charge de la formation professionnelle et de l’apprentissage, le directeur des études est en charge de l’organisation des activités de formation du CPESIP sur le campus universitaire du Tampon.
Les missions du directeur des études sont les suivantes :
- Proposer et concevoir avec les membres de l’équipe pédagogique et les partenaires des dispositifs de formation adaptés aux besoins repérés
- Coordonner la mise en oeuvre du dispositif
- Identifier et analyser les ressources pédagogiques (humaines et matérielles) disponibles dans l’établissement ou à l’externe
- Organiser l’évaluation des résultats et des effets des dispositifs de formation
- Prendre en charge les questions relatives aux études
- Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes dans diverses réunions et manifestations liées aux études
- Négocier des conventions et rechercher des financements
- Préparer les dossiers de demande de financement
- Suivre les aspects administratifs et budgétaires du dispositif
- Gérer les primes et décharges en relation avec le directeur
- Animer les réunions d’informations, les réunions pédagogiques, les jurys …
- Animer et maintenir des relations partenariales internes et externes
- Réguler les dysfonctionnements
- Assurer une veille scientifique et technologique dans les domaines de la pédagogie
- Participer à l’organisation de manifestations, de salons dans le domaine de l’orientation et de l’insertion professionnelle, sur les sites universitaires et hors université.

Conditions particulières d’exercice :
- Devoir de confidentialité des informations traitées ;
- Mobilité sur les campus Nord et Sud pour le travail collaboratif avec le directeur des études du Nord ;
- Respect des calendriers
- Disponibilité et mobilité lors des journées, salons, forums, manifestations, sur les sites nord et sud

Encadrement : Oui Nb agents encadrés par catégorie : 2 ETP Catégorie B
Conduite de projet : Oui

Compétences :

Connaissance, savoir :
- Connaissance générale du système éducatif de l’enseignement supérieur
- Connaissance de l’organisation, du fonctionnement de l’Université
- Connaissance des dispositifs de formation initiale et continue
- Connaissance des différents acteurs du monde socio-économique réunionnais

Savoir-faire :
- Animer et coordonner une équipe
- Aptitudes au travail et à l’encadrement d’équipe et à la gestion relationnelle
- Planifier les activités en tenant compte des priorités et des échéances
- Mobiliser, coordonner et gérer des ressources de différentes natures
- Formaliser et conduire un projet de formation
- Animer une action de formation, enseigner
- Savoir créer une dynamique de groupe

Savoir être :
- Disposer de qualités relationnelles ;
- Capacité d’écoute
- Capacité de raisonnement analytique
- Sens de l’initiative.