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ILS NOUS FONT CONFIANCE
AccueilOffres d'emploiDirecteur adjoint Carrefour h/f - CDI

Organisme : Carrefour
Lieu : 974
Niveau d’études : Bac +3
Niveau d’études : Bac +4
Niveau d’études : Bac +5
Niveau d’expérience : 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Gestion , Distribution , Marketing


Directeur adjoint Carrefour h/f - CDI


GBH Grande Distribution recrute pour ses hypermarchés franchisés Carrefour sur l’île de La réunion des Directeurs Adjoints (H/F) en contrat à durée indéterminée.

POSTE : Véritable binôme du directeur, vous aurez pour mission principale d’assister le Directeur dans la définition et la mise en place de la politique commerciale du magasin, afin d’optimiser les résultats, le fonctionnement et l’image de l’établissement. 
Homme/Femme de terrain, à l’écoute de vos équipes, vous animez l’équipe d’encadrement (environ 25 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l’amélioration constante du dialogue social.
Vous pilotez l’activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. 
Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe, et êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
Ainsi, vous avez la responsabilité complète du développement commercial du magasin en définissant les orientations stratégiques, en supervisant la politique marketing et les achats, en respectant la politique d’assortiment et de marge de l’enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique.
Dans ce cadre, vous interviendrez également sur les aspects suivants :
Manager une équipe de 200 collaborateurs ainsi que la formation de ces derniers et la détection des potentiels évolutifs
Piloter la performance économique du magasin (CA, marges, budgets, objectifs, démarque) pour assurer la rentabilité du compte d’exploitation et mise en place des actions correctrices répondant aux objectifs économiques
Assurer le suivi de la législation en matière d’hygiène et de sécurité
Animer les instances représentatives du personnel au côté du Directeur
PROFIL : Diplômé(e) d’une Ecole Supérieure de Commerce, d’un Master Grande Distribution ou d’une formation de type ECAL, Licence Distrisup ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 8 ans à des fonctions d’encadrement commercial dans la grande distribution ou la distribution spécialisée.
Passionné(e) par la grande distribution et doté(e) d’un grand sens de la négociation, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager et fédérer des équipes autour d’objectifs communs. Possédant de grandes qualités d’écoute et d’observation, vous êtes dynamique, réactif et faîtes preuve d’une grande disponibilité.


Coordonnées :

Merci de candidater sur [email protected]



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