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Directeur de magasin grande distribution h/f - CDI

Publié le 19 février 2019
Directeur de magasin grande distribution h/f - CDI

RH INTERIM

  • Vente
  • Gestion
  • Distribution
  • Marketing
  • La Réunion
  • 5 à 10 ans
  • CDI
  • RH Interim


RH INTERIM recherche pour un de ses clients dans le domaine de la grande distribution, un Directeur de magasin H/F, dans le cadre d’un CDI dans l’OUEST de l’île.

Vous aurez pour missions principales : La gestion d’un magasin de 3000 m2 – 65 salariés
-  Définition de la politique commerciale
-  Coordination et animation commerciale
-  Gestion des ressources humaines
-  Gestion et exploitation de l’activité commerciale du magasin

Organise et supervise l’activité d’une surface de vente de la grande distribution dans ses dimensions techniques, humaines et financières, afin de développer la rentabilité selon la politique commerciale de l’entreprise ou de l’enseigne/marque.
Superviser la gestion commerciale de plusieurs magasins.

Les savoirs :
• Communication interne
• Droit commercial
• Marketing / Mercatique
• Législation sociale
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Gestion comptable
• Gestion administrative
• Techniques de communication
• Techniques commerciales
• Management
• Merchandising / Marchandisage
• Gestion des Ressources Humaines
• Outils bureautiques
• Techniques de conduite de réunion

Les compétences spécifiques :

- Analyser des données socio économiques
- Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
- Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...)
- Transmettre des éléments de contentieux pour traitement •
- Communiquer sur l’activité de son service auprès de sa structure •
- Mettre en place une politique de partenariat
- Mettre en place des actions de communication •
- Contrôler la rentabilité et la qualité des prestations d’un réseau régional de points de vente
- Déterminer des mesures correctives

Le profil :
Vous devez justifier d’une expérience professionnelle de minimum 5ans en tant que directeur d’un magasin similaire. Ou être chef de rayon, chef de département expérimenté ou directeur adjoint, avec de préférence une dominante froide et avoir exercé au sein d’une enseigne indépendante.

Vous êtes, rigoureux, responsable, autonome

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