Directeur du pôle de compétitivité Qualitropic h/f

Le/La Directeur(trice) est placé sous l’autorité du Conseil d’administration et est membre du Comité de Direction. Il/elle coordonne les actions et est garant/e de la mise en œuvre de la feuille de route 2019-2022.

Vous veillez à l’élaboration et à la réalisation annuelle/pluriannuelle d’un plan d’actions. Vous avez l’appui d’une équipe de 8 collaborateurs pour réaliser ces actions, dont vous assurez le management.

Vos principales missions seront liées au suivi et à la mise en œuvre des programmes et actions portées par le Pôle en étroite relation avec les différents interlocuteurs (État, Région, entreprises…)

Ainsi, au quotidien, vos missions seront réparties comme suit :

Gestion d’équipe
- Management de 8 collaborateurs : recrutement, suivi, montées en compétences…

- Organisation interne et répartition des tâches,

Pilotage des projets
- Recensement des besoins des entreprises et matière de recherche, de formation et de financement,

- Veille stratégique et intelligence économique,

- Manager et assurer l’exécution des projets,

- Rédaction des rapports de mises en œuvre et suivi des indicateurs de résultats,

- Promotion du développement de la structure auprès des adhérents, prospects, des partenaires et des institutions,

- Animation du réseau des adhérents et développement d’une cohésion,

- Développement du Pole au sein de l’ensemble des départements d’outre-mer.

Gestion des financements
- Pilotage budgétaire et financier,

- Suivi des conventions de financement,

- Recherche de nouvelles sources de rentabilité.

Investi(e) et force de proposition, vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’organisation.

Capacités d’adaptation, aisance relationnelle et goût du challenge sont indispensables.

Les plus de cette mission :

Un poste majeur dans la mise en œuvre de projets à forts enjeux sociétaux et économiques,
Être au cœur d’actions de valorisation de l’économie réunionnaise et des Dom,
La possibilité d’acquérir une vision transverse et d’effectuer des missions en collaboration avec différents interlocuteurs : État, interlocuteurs publics, acteurs économiques privés…

PROFIL

De formation supérieure vous justifiez d’une première expérience réussie de 10 ans sur une fonction similaire (management d’organisation, gestion des ressources humaines et gestion financière).

Doté(e) de solides connaissances des filières économiques réunionnaises et des acteurs publics et privés de la recherche, vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d’analyse.

Particulièrement rigoureux(se) et organisé(e), vous avez fait la preuve de votre capacité à dialoguer avec des acteurs aux profils très divers et à produire des livrables de qualité dans les délais prévus.

La connaissance des différents outils de développement économique (dispositifs règlementaires, procédures) et du secteur de la formation et de la recherche sera appréciée.

Vous avez un bon niveau d’anglais.

CONDITIONS DU POSTE

Salaire : entre 5 500 et 6 000 € brut mensuel sur 13 mois + prime sur résultats
Prise de poste : 1er juillet 2019
Expérience dans le poste : Minimum 10 ans
Statut du poste : Cadre
Zone de déplacement : Déplacements sur tout le département, dans les Dom, dans la ZOI proche et en métropole à prévoir.