Stage Assistant(e) de Direction

Liste des principales missions d’accompagnement au Directeur Général :

Administratif :

Prétraitement des emails du DG
Suivi de l’agenda du DG
Suivi écrit des rendez-vous avec les différents Chefs de Service (CDS) et préparation des réunions hebdomadaires

Commercial et Marketing :

Suivi des Consortiums
Suivi des déplacements du DG.
Mise en place de la stratégie commerciale et marketing

Exploitation :

Mise en place et suivi de la stratégie de tarification / Yield Management
Chalets : relations propriétaires, résultats de fin de saison, etc
Prestataires extérieurs : création de factures, suivi du classeur, etc
Procédures de la société et des CDS

Développement du groupe :

Suivi des chantiers de développement
Recrutement
Formations

Position hiérarchique :

Sous la responsabilité du DG
Interaction avec les CDS

Type de contrat :

Début de stage : immédiat
Convention de stage tripartite
Gratification au stage

Parcours et compétences :

Toute compétence souhaitant se développer en interne.

Personnalité :

Polyvalence
Flexibilité
Disponibilité
Discrétion
Sens de l’organisation
Autonomie
Capacité d’observation
Esprit d’initiative, force de proposition
Capacité d’adaptation