Animateur de réseau retail h/f - CDI

Leader réunionnais du marché de la Chaussure, la saga JINA est lancée en 1980 avec ouverture du premier magasin en périphérie de Saint-Denis. Aujourd’hui, le groupe Jina compte 150 salariés et s’inscrit désormais parmi les belles réussites économiques de La Réunion.
L’expansion de la société s’est ensuite faite à travers de l’ouverture des enseignes San Marina, Du Pareil au même et Jacqueline Riu et se poursuit avec des projets de développement pour 2019 et 2020.

Le groupe recrute un(e) Animateur(rice) de réseau H/F. Son rôle est de mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise et est garant du développement du chiffre d’affaires ainsi que de la rentabilité de chaque magasin de l’enseigne en animant les équipes avec enthousiasme et exemplarité.

Les principales missions sont :

LE MANAGEMENT D’EQUIPE

- Evaluer les compétences du personnel, identifier les besoins en formation et assurer la formation dans les magasins,

- Fixer les objectifs à atteindre, et accompagner les collaborateurs dans leur évolution,

- Organiser la planification du travail et optimiser les effectifs au regard des prévisions d’activité (flux CA et trafic…)

ANIMATION COMMERCIALE

- Animer et faire appliquer les orientations stratégiques et marketing de l’enseigne en garantissant une mise en valeur attractive et commerçante des collections de l’enseigne,

- Piloter les indicateurs commerciaux et mobiliser les équipes autour des actions correctives à mettre en place avec l’objectif constant de fidéliser les clients,

- Réaliser des visites régulières des magasins pour vérifier la conformité de l’enseigne au concept commercial et développer la performance de l’organisation.

GESTION ET ORGANISATION

- Analyser les indicateurs dans les tableaux de bord économiques et sociaux par magasin : compte d’exploitation, CA quotidien, frais de personnel, analyse comparative avec le prévisionnel...

- Consolider, analyser les résultats, assurer le reporting au niveau au N+1 et mettre en place des actions adaptées aux spécificités de chaque magasin,

- Assurer le suivi des ventes, le bon niveau du stock et optimiser l’organisation de l’approvisionnement selon les spécificités de chaque magasin du réseau,

- Suivre, contrôler l’application des procédures internes et garantir le respect de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité, de droit du travail, de registres légaux et de législation commerciale.

PROFIL RECHERCHE

De niveau BAC+5 ou MASTER en commerce / management ou DUT dans les techniques de commercialisation, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans l’animation d’un réseau de 15 magasins, idéalement dans le secteur de Retail et de la mode.

Animé(e) par le goût de la performance, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à construire et suivre des plans d’actions adaptés. Leadership et charisme vous caractérisent et font de vous un manager fédérateur. Vous possédez un sens du commerce et de la satisfaction client sans limite. Autonome et réactif, vous êtes orienté(e) résultats.