Gestionnaire Ressources Humaines h/f - CDI

E.Leclerc Réunion s’engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d’achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c’est tout le sens de notre 1er engagement . Nous nous engageons également dans une démarche d’accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d’accès à la formation professionnelle.
C’est dans ce contexte dynamique que nous recrutons un/une Gestionnaire Ressources Humaines.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et au Directeur de l’Hypermarché, vous avez pour missions principales la gestion de l’administration du personnel et de la paie.

Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, mutuelle, prévoyance, visite médicale, formalités d’embauche et de sortie…) ainsi que de la gestion des absences (arrêts, attestations de salaires, IJSS…).
Vous assurez également le traitement de la paie dans son intégralité. Pour cela, vous effectuez la collecte et la vérification des éléments de variables de paie saisis (environ 300 à 400 paies). Vous calculez et contrôlez les bulletins de paie : de l’intégration des données à l’élaboration des ordres de virements et vous réalisez la déclaration des charges sociales et fiscales.
Vous pouvez être amené(e) à participer aux divers projets Ressources Humaines menés par l’entreprise.
Profil :
De formation supérieure Bac +3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation. Vous avez le sens du dialogue et de l’écoute, et vous êtes respectueux(se) de la confidentialité.