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ILS NOUS FONT CONFIANCE
AccueilOffres d'emploiDirecteur de pôle médico-social Handicap h/f - CDI

Organisme : VAKOM REUNION
Lieu : 974
Niveau d’études : Bac +5
Niveau d’expérience : + de 10 ans
Secteur d'activité : Social , Gestion , Santé , Association
Type de contrat : CDI


Directeur de pôle médico-social Handicap h/f - CDI

Vakom Réunion, société de conseils en relations et ressources humaines, recherche pour le compte de son client, l’ASFA, un DIRECTEUR DE POLE MEDICO-SOCIAL HANDICAP F/H.

L’ASFA, Association Saint-François d’Assise est une association Loi 1901 employant près de 600 salariés et regroupant une douzaine d’établissements et services répartis en quatre pôles de compétences.

Son Pôle Médico-Social Handicap est lui-même composé de 4 établissements et 3 services à domicile s’étalant de Saint-Benoît à La Possession : Le CAMSP (Centre d’Action Médico-sociale Précoce), l’IME Henri VERGOZ (Institut Médicoéducatif), le CEM de Sainte-Suzanne (Centre d’Education Motrice), le MAS Franche Terre (Maison d’Accueil Spécialisé), ainsi qu’une Plateforme de service, regroupant un SESSAD Déficience Intellectuelle (Service d’Education Spécialisée et de Soins à Domicile), un SESSAD Déficience Motrice et un SAMSAH (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés).

Au total, le Pôle regroupe plus de 450 places financées et près de 240 salariés.
Missions :
Vous réaliserez vos missions par délégation du Directeur Général de l’ASFA et avec l’appui des services centralisés du siège. Vous serez assisté pour cela de directeurs adjoints et adjoints de direction, dont vous assurerez l’encadrement.

Plus précisément, vous serez amené à manager les équipes pluridisciplinaires du Pôle en donnant du sens aux actions et en accompagnant les changements à mettre en œuvre. Vous impulserez l’innovation et la communication utiles au développement du secteur en lien étroit avec les tutelles ARS et Conseil Départemental.

Vos actions quotidiennes vous amèneront à définir, structurer et piloter les activités du Pôle et de ses établissements, en cohérence avec le projet et le CPOM Handicap en place. Vous assurerez également le développement du Pôle et le déploiement opérationnel en matière de compétences et organisation.

L’organisation de l’ASFA et ses services supports centralisés vous permettront de vous consacrer pleinement aux aspects opérationnels, partenariaux et de management de votre fonction de direction.
Profil :
Doté(e) d’une expérience confirmée de 10 ans de la fonction de Directeur/trice d’établissements dans le secteur médico-social, vous disposez impérativement d’un diplôme de niveau I de type MOSS, CAFDES ou équivalent.

Maîtrisant parfaitement les enjeux et la réglementation liés à vos activités, vous êtes un(e) Manager confirmé(e) et reconnu(e), fonctionnant de manière collaborative. A l’écoute, diplomate et à l’aise dans votre capacité à déléguer, vous faites également preuve de rigueur et de leadership pour fédérer les équipes et accompagner le changement.

Enfin, attaché(e) aux valeurs humaines et associatives, vous souhaitez vous inscrire durablement dans un projet tourné vers la qualité et le bien-être des équipes et des usagers.

Poste basé à Saint-Denis à pourvoir dès que possible.
CDI, statut Cadre dirigeant et rémunération en fonction de l’expérience (CCN FEHAP 1951 Majoration DOM 20%).


Coordonnées :

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) sous la réf. R194A2 exclusivement à notre conseil :
Vakom Réunion
Email : [email protected]
Confidentialité et réponse garanties.



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