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Directeur École de la 2ème Chance Réunion h/f - CDI

Publié le 5 août 2019
Directeur École de la 2ème Chance Réunion h/f - CDI

ADJUST RH

  • Ressources humaines
  • Social
  • Gestion
  • Formation
  • La Réunion
  • Association
  • Bac +5
  • 5 à 10 ans
  • CDI
  • Adjust RH


L’École de la 2ème Chance Réunion (E2CR), organisme de formation spécialisé dans l’insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes réunionnais, recherche son(a) Directeur/Directrice.

Sous l’autorité du Président du conseil d’administration, le(a) Directeur(trice) appuie les administrateurs dans la définition des orientations, décline la stratégie de l’association définie par le CA et met en oeuvre son projet avec ses équipes réparties sur 4 sites.

MISSIONS

Ses fonctions principales sont d’assurer :

Le bon fonctionnement de l’organisme de formation par l’animation des équipes en s’appuyant sur les expertises métiers de ses proches collaborateurs
La représentation et le développement de l’organisme de formation
Le développement pédagogique en conformité avec les procédures en vigueur imposé par le Label national
L’atteinte des objectifs et la mobilisation des moyens correspondants (accompagnement des salariés …)
Le suivi régulier des résultats de l’activité
Les relations avec les financeurs publics et privés, les partenaires institutionnels, les organisations professionnelles et les grandes entreprises
La conduite opérationnelle du projet
L’organisation des instances de la structure

Manager expérimenté(e), à l’aise dans le pilotage d’une activité complexe et évolutive, il/elle sait mobiliser les salariés dans une dynamique collective. L’expérience de la responsabilité d’une structure multi sites est un plus. La connaissance avérée du secteur de la formation ou de l’insertion professionnelle est nécessaire. Le(a) futur(e) Directeur/Directrice saura démontrer sa capacité à développer et animer un réseau de partenaires qu’ils soient publics ou privés et rassembler les acteurs économiques autour du projet.

PROFIL

Titulaire d’un bac+5 spécialisé dans la formation, la gestion et/ou le développement social. Expérience avérée (5-10 ans) à la direction d’un organisme de formation ou d’un organisme social.

INFOS COMPLÉMENTAIRES

Rémunération : selon profil

Poste basé à Sainte-Clotilde à pourvoir en CDI

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