Responsable du Contrôle Interne (H/F)

Diageo, leader dans le marché des spiritueux premium recrute pour sa filiale de La Réunion un Responsable du Contrôle Interne H/F (en charge également de l’Administration des Ventes) en CDD de 8 mois.

La région Réunion Hub est en charge des 4 marchés suivants : Réunion, Maurice, Madagascar, Mayotte et est rattachée à la zone PMIO. Partner Markets and Indian Ocean (PMIO) est une entité de Diageo qui reporte à l’entité ARM (African Regional Market) et comprend environ 20 distributeurs / brasseries en Afrique Centrale et Afrique de l’Ouest ainsi que dans l’Océan Indien.

MISSIONS

Contrôle Interne et Conformité
• Mise en œuvre de l’agenda de Contrôle Interne, Ethique et Conformité du Groupe.
• Formations au Code d’Ethique Professionnel, aux Polices et Procédures du Groupe
• Evaluation des risques, définition et suivi des plans d’actions.
• Reporting Groupe, point de contact avec les équipes de Contrôle Interne de la région et du Groupe.
• Contrôles opérationnels, développement de procédures locales.
• Action transversale auprès des équipes locales (Marketing, Finance, Ventes)
• Suivi du process de Contrôle Interne dans le logiciel Groupe (description des contrôles, tests, plans d’actions, validation...)

La personne recrutée sera aussi en charge de l’Administration des Ventes avec pour missions principales :
• Conduire la fonction globale du service client (prévisions de vente, importation des produits, gestion de stock, livraison, facturation....)
• Encadrer une équipe de deux assistantes commerciales
• Management d’un prestataire logistique (stockage, distribution)
• Suivi des procédures Groupe en termes de contrôles, process, reporting...

QUALIFICATIONS

- Formation BAC+4/5 en Management, Finance, Organisation, Audit
- Minimum de 5 à 10 ans d’expérience idéalement dans un environnement international

COMPETENCES

• Connaissance des risques et de l’ensemble des métiers de l’entreprise
• Connaissances en comptabilité générale et analytique.
• Maîtrise des systèmes d’information (idéalement SAP / SAGE)
• Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe.
• Esprit d’initiative, capacité à proposer des recommandations afin d’améliorer les process existants
• Déontologie, intégrité afin d’avoir un jugement impartial.
• Respect de la confidentialité des informations
• Anglais indispensable