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AccueilOffres d'emploiGestionnaire Contentieux Caisses Réunionnaises Complémentaires (...)

CETTE OFFRE A ETE POURVUE


Organisme : Caisses Réunionnaises Complémentaires (CRC)
Lieu : 974
Niveau d’études : Bac +2
Niveau d’expérience : 2 à 5 ans
Secteur d'activité : Gestion , Droit , Comptabilité
Type de contrat : CDD


Gestionnaire Contentieux Caisses Réunionnaises Complémentaires (CRC)

Les Caisses Réunionnaises Complémentaires, groupe de protection social, recherche son / sa Gestionnaire Contentieux. Directement rattaché(e) au Responsable du Service Contentieux, votre mission est d’assurer le recouvrement des créances litigieuses en participant à la maîtrise des risques financiers et d’assurer la gestion des opérations contentieuses en respectant le droit commun et la réglementation en vigueur.

Pour ce faire, vous :

- Analyser et constituer les dossiers :
* Examiner et établir un diagnostic de la situation,
* Identifier la procédure adéquate à mettre en œuvre pour chaque dossier.

- Gérer le pré-contentieux :
* Effectuer les actions de recouvrement amiables : relances, mises en demeure, inscriptions de privilèges,
* Traiter les demandes de moratoires,
* Suivre le bon déroulé des opérations pré-contentieuses.

- Réaliser les actions de procédure individuelle :
* Diligenter les injonctions de payer, les assignations en paiement,
* Réaliser le suivi des procédures individuelles et appliquer les décisions judiciaires.
* Mettre à jour les bases d’informations ;
* Traiter les flux financiers (règlement, frais d’huissiers,...)

- Réaliser les actions de procédure collective :
* Enregistrer et suivre les procédures collectives afin de défendre les intérêts du Groupe : conciliation, sauvegardes, redressements judiciaires, liquidations judiciaires,
* Mettre à jour les bases d’informations,
* Traiter les flux financiers (échéances de plan, AGS,...)

- Instruire et formaliser les demandes d’admission en non-valeur
* Analyser et constituer les dossiers de demande d’admission en non-valeur à soumettre aux Conseils d’Administrations et aux Fédérations AGIRC et ARRCO,
* Enregistrer les décisions,
* Assurer les remontées comptables.

- Rendre compte sur l’état de son activité
* Enregistrer et suivre les tableaux de bord sociaux


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