Responsable administratif et financier h/f - Temergie
Temergie
- Energie
- Ressources humaines
- Gestion
- Environnement
- Comptabilité
- Finance
- La Réunion
- Association
- Bac +3
- Employé
- 2 à 5 ans
- CDD
- temergie
TEMERGIE, association loi 1901, est le Cluster Réunionnais des Énergies Renouvelables, de la Maîtrise de l’Energie et du Stockage, appliqués à l’industrie, au transport et au bâtiment.
Le Cluster a pour objet le développement économique par une meilleure coordination entre les acteurs de l’innovation et les acteurs industriels dans les domaines précités. A ce titre, le cluster oeuvre afin de :
Favoriser la mise en oeuvre de programmes d’innovation dans ces domaines au sein des entreprises en collaboration avec l’ensemble des partenaires
Contribuer au montage de projets d’innovation, de démonstration, de plate-forme technologique ou de pôles d’excellence régionaux, ainsi qu’au montage financier de ces projets
Faciliter la structuration et la coordination des acteurs économiques, industriels et professionnels réunionnais, régionaux, nationaux, européens et internationaux dans ces domaines
Représenter la filière économique, industrielle et professionnelle de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables à la Réunion dans le domaine de la recherche et du développement technologique
De par son objet, TEMERGIE oeuvre à la réalisation des objectifs régionaux d’autonomie électrique en 2030 de La Réunion.
TEMERGIE fait partie du dispositif national « Grappes d’Entreprises », complémentaire de celui des Pôles de Compétitivité. TEMERGIE regroupe une cinquantaine d’adhérents (TPE/PME, Grands Groupes, Associations Professionnelles, Collectivités etc.)
– Énergies renouvelables
Cluster – Maîtrise de l’énergie de l’Île de La Réunion
– Stockage de l’énergie
LE POSTE A POURVOIR
A. MISSIONS
Le poste est rattaché et est en soutien direct du secrétaire général et les missions sont :
Gestion administrative et financière de l’association :
◦ Gestion administrative et financière du Cluster : demande de subvention annuelle, suivi du paiement des cotisations / de la trésorerie, facturation et suivi de la facturation (clients et fournisseurs), recrutement, rédaction des contrats de travail, etc.
◦ Réalisation des dossiers de subventions et des dossiers justificatifs de subventions, gestion des interfaces avec le service instructeur du guichet unique des fonds FEDER.
◦ Participation à la réalisation du budget prévisionnel 2016
◦ Relation et suivi des demandes de justificatifs auprès des adhérents de Temergie
◦ Relation et échanges avec le cabinet d’expert comptable et le commissaire aux comptes.
◦ Participation et réalisation des parties financières des études contractualisées avec les clients.
◦ Gouvernance : organisation des réunions de Bureau / Conseil d’Administration / Assemblée Générale, animation, rédaction des comptes rendus, application des décisions etc.
Gestion opérationnelle du Cluster
◦ Représentation des acteurs de l’énergie : participations aux réunions de travail régionales sur l’innovation et/ou l’énergie, participations à des manifestations économiques, interventions etc.
◦ Représentation du Cluster et des acteurs de l’énergie auprès des partenaires Institutionnels et sectoriels
◦ Participation à la réalisation des dossiers de subventions et des dossiers justificatifs de subventions
◦ Animation de la Gouvernance : organisation des réunions de Bureau / Conseil d’Administration / Assemblée Générale, animation, rédaction des comptes rendus, application des décisions etc.
B. PROFIL SOUHAITÉ
Formation – Expériences :
◦ De formation supérieur administrative, financière, avec spécialité marketing ou/et communication du Bac+3 à BAC + 5, (Université, école de gestion ou de commerce, …).
◦ Expériences / compétences en gestion d’entreprises ou d’associations,
◦ Connaissance des Acteurs / Intervenants Réunionnais dans l’innovation et l’énergie.
◦ Maîtrise des outils bureautiques et de l’outil Internet
◦ Plus si : Expériences dans le domaine de la communication ou du marketing, ou l’organisation
Qualités et compétences requises :
◦ Rigueur,
◦ Autonomie,
◦ Force de propositions,
◦ Réactivité,
◦ Aisance relationnelle,
◦ Qualité des rendus
◦ Travail en équipe.
C. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Rémunération : SMIC soit 1445 € brut /mois
Localisation : Le Port
Déplacements sur l’île à prévoir, avec remboursement des frais kilométriques