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ILS NOUS FONT CONFIANCE
AccueilOffres d'emploiConseiller Santé et Sécurité au travail h/f - CDI

Organisme : GROUPE CAILLE
Salaire : A définir selon le profil
Lieu : 974
Niveau d’études : Bac +3
Niveau d’expérience : 2 à 5 ans
Secteur d'activité : Sécurité , Ressources humaines , Formation , Santé
Type de contrat : CDI


Conseiller Santé et Sécurité au travail h/f - CDI

Activités relatives à la santé et sécurité au travail
• Réaliser l’analyse des accidents du travail et mettre en oeuvre des actions correctives
• Participer au projet d’optimisation de la prévention des risques
• Mettre à jour des documents unique et pilotage des plans d’action avec les opérationnels
• Veiller à la mise en place des outils réglementaires (PPEE,PCD, Permis de feu) et en assurer le suivi
• Sensibiliser le personnel aux risques par l’intermédiaire de quart d’heure sécurité
• Assurer le suivi des vérifications périodiques obligatoires (mise à jour de la base, relance organisme,…)
• Venir en appui aux opérationnels en matière de santé et sécurité du travail

Activités relatives à la sécurité incendie
• Veiller à la mise et au maintien en conformité sur les sites (locataires galerie inclus) des dispositifs contre
l’incendie (SSI, RIA, extincteurs, sprinkler, PCF MCF, désenfumage,…)
• Assurer le suivi de la maintenance de ces points et négocier les devis de mise en conformité
• Mettre à jour des procédures d’évacuation et réaliser les deux exercices réglementaires par an
• Sensibiliser l’ensemble du personnel aux risques incendie et moyens de lutte contre l’incendie
• Préparer et assurer le suivi des commissions de sécurité

Activités relatives à la formation
• Aider à la planification et à la logistique des formations pour l’ensemble du Groupe
• Assurer le suivi des formations et la logistique

Savoir-faire attendu :
• Maîtrise de la réglementation (code du travail)
• Maîtrise de la réglementation incendie et ERP
• Connaissance et maîtrise des procédures en matière d’hygiène et de sécurité
• Bonne maîtrise des outils informatiques (word, excel, power point)

Savoir-être attendu :
• Rigueur et fiabilité : capacité à réaliser sa mission dans un souci de qualité, travail consciencieux
• Relationnel : aisance orale, capacité à entretenir des relations efficaces, à adapter son discours pour être
compris de tous.
• Travail en équipe : savoir rendre compte capacité à apporter spontanément sa contribution
• Etre force de proposition pour l’amélioration des normes et procédures de travail

Profil :
• de formation BAC+3 dans le domaine de la santé, sécurité au Travail, impérativement SSIAP 3
+ expérience requise


Coordonnées :

Pour toute candidature, merci d’adresser un CV accompagné d’une lettre de motivation manuscrite avant le 01/03/2019.
A l’attention de Nathalie MAREUX, Directrice des Ressources Humaines : 31, rue Jules Verne - 97420 LE PORT
Email : [email protected]



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