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Recruter sur Réunionnais du monde : "cela répond à nos attentes"


Témoignage du cabinet d’Expertise Comptable Optimum : "Notre société privilégie l’intégration de compétences locales. Toutefois, l’expérience au sein de cabinets métropolitains est importante, car elle donne une ouverture d’esprit et des références techniques et comportementales".


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logo optimum

"C’est ainsi que dans le cadre du recrutement d’un Expert Comptable stagiaire, nous
sommes naturellement passés par Réunionnais du monde.com. Notre objectif était d’identifier un membre de la diaspora réunionnaise correspondant au profil que nous
cherchions, ayant la volonté de construire sa carrière dans son île.

Nous avons été rapidement contactés par un candidat correspondant parfaitement à nos
attentes, qui a rejoint notre équipe, avec de très bonnes perspectives d’évolution."

Jean-Louis Lecocq, responsable du cabinet Optimum


Grâce à un trafic large (45% Réunion, 45% métropole, 10% étranger) et à une base de plusieurs milliers de CV, reunionnaisdumonde.com permet depuis 8 ans aux organismes et entreprises locales de recruter dans le vivier des jeunes diplômés partis se former hors de l’île. Un service inédit à la Réunion... Le site propose désormais 3 niveaux de prestations aux recruteurs :

1- La publication d’offres d’emplois et de stages sur le site (gratuite)

2- La prestation Réunionnais du Monde « Partenaire RH » (payante) :

› Diffusion des offres par bannières et dans la newsletter -> 45 000 abonnés
› Viralisation sur les réseaux sociaux -> 80 000 contacts cumulés sur Linkedin, Viadeo, Facebook, Twitter, Google+
› Accès à la CVthèque : recherche détaillée Emploi et recherche détaillée Stagiaire
› Accès au service exclusif "Alerte CV Candidat"

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3- La prestation intégrée « Réunionnais du Monde - Axion » (payante) :

› la puissance de diffusion d’un site web grand public
› les réseaux créés et entretenus depuis plus de huit ans, notamment parmi la diaspora réunionnaise
› les prestations d’un professionnel du recrutement sur l’île : de la rédaction de l’offre à l’accompagnement en période d’essai, en passant par la sélection des CV, les entretiens d’embauche, etc.

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